根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院令第711号，以下简称《条例》）和《中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式》（国办公开办函〔2021〕30号）要求，结合2024年荣成市人力资源和社会保障局信息公开工作实际，编制发布本报告。
本报告内容包括：总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议及行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他事项，以及相关指标统计附表等。报告中所列数据统计期限从2024年1月1日到12月31日止。报告的电子版本可以从荣成市政府网站（网址：http://www.rongcheng.gov.cn/）查阅或下载。公众如需进一步咨询了解相关信息，请与荣成市人力资源和社会保障局联系（地址：荣成市府西路178号，电话：0631-7562068）。
一、总体情况
2024年，荣成市人力资源和社会保障局认真贯彻落实党中央、国务院和省、市政府关于深化政务公开各项决策部署，深化“作风建设提升年”主题活动，坚持以人民为中心，持续深化政务公开，为全市经济社会发展提供了有力的社会保障和人才支撑。
1.主动公开方面。2024年，荣成市人力资源和社会保障局主动公开政府信息232条，其中政策法规类3条，公示公告类80条，业务工作类45条，人事招考类57条，其他类47条。
2.依申请公开工作方面。2024年，荣成市人力资源和社会保障局共受理政府信息公开申请1件，依据《中华人民共和国政府信息公开条例》依法依规处理，没有出现因信息公开造成的行政复议、行政诉讼案件发生。
3.政府信息管理方面。高度重视社会关切和群众需求，紧紧围绕“保障民生、服务发展”的理念，不断拓宽信息公开宣传渠道，创新宣传方式。2024年，依托《威海晚报》《齐鲁晚报》《荣成时讯》等报刊，威海电视台、荣成电视台、荣成电台等媒体，荣成民心网、大众网、中国荣成等网站，以及电子显示屏、宣传栏等，及时发布政策解读。
4.平台建设方面。定期召开信息公开工作领导小组专题会议，研究部署信息公开工作；安排专职工作人员，明确工作职责、工作任务和工作要求，安排专人负责日常更新及群众留言回复。
5.监督保障方面。建立健全政府信息公开监督检查机制，定期对各科室、单位的信息公开工作进行检查和考核，将信息公开工作纳入年度绩效考核体系，对工作落实不到位的进行督促整改。同时，主动接受社会监督，及时回应社会关切，全年未发生因政府信息公开引发的行政复议或行政诉讼案件。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第（一）项 | |||
信息内容 | 本年制发件数 | 本年废止件数 | 现行有效件数 |
规章 | 0 | 0 | 0 |
行政规范性文件 | 0 | 0 | 4 |
第二十条第（五）项 | |||
信息内容 | 本年处理决定数量 | ||
行政许可 | 0 | ||
第二十条第（六）项 | |||
信息内容 | 本年处理决定数量 | ||
行政处罚 | 6 | ||
行政强制 | 0 | ||
第二十条第（八）项 | |||
信息内容 | 本年收费金额（单位：万元） | ||
行政事业性收费 | 0 | ||
三、收到和处理政府信息公开申请情况
（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和， 等于第三项加第四项之和） | 申请人情况 | ||||||||
自然人 | 法人或其他组织 | 总计 | |||||||
商业企业 | 科研机构 | 社会公益组织 | 法律服务机构 | 其他 | |||||
一、本年新收政府信息公开申请数量 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | ||
二、上年结转政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
三、本年度办理结果 | （一）予以公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | ||
（三）不予公开 | 1.属于国家秘密 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.其他法律行政法规禁止公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.危及“三安全一稳定” | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.保护第三方合法权益 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.属于三类内部事务信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
6.属于四类过程性信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
7.属于行政执法案卷 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
8.属于行政查询事项 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（四）无法提供 | 1.本机关不掌握相关政府信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.没有现成信息需要另行制作 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.补正后申请内容仍不明确 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（五）不予处理 | 1.信访举报投诉类申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.重复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.要求提供公开出版物 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.无正当理由大量反复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.要求行政机关确认或重新 出具已获取信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（六）其他处理 | 1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.其他 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（七）总计 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | ||
四、结转下年度继续办理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 | 行政诉讼 | |||||||||||||
结果 维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未 审结 | 总 计 | 未经复议直接起诉 | 复议后起诉 | ||||||||
结果维持 | 结果纠正 | 其他 结果 | 尚未 审结 | 总计 | 结果维持 | 结果 纠正 | 其他 结果 | 尚未审结 | 总计 | |||||
0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
五、存在的主要问题及改进情况
2024年政府信息公开工作存在的主要问题：一信息公开的内容和形式还需进一步丰富，部分政策解读不够深入易懂，对一些热点问题的回应还不够及时全面；二是信息公开工作的人员队伍建设还需加强，部分工作人员的业务能力和综合素质有待提升。
改进措施：一是加大信息公开力度，拓展公开内容，围绕群众关心的人社热点问题，进一步增加主动公开的深度和广度。创新信息公开形式，采用图文并茂、视频解读等多种方式，提高政策解读的质量和效果。二是加强信息公开工作的人员培训，组织开展业务学习和交流活动，提高工作人员的政策水平和业务能力。同时，加强对信息公开工作的考核和激励，充分调动工作人员的积极性和主动性。
六、其他需要报告的事项
1.政府信息公开收费方面。2024年荣成市人力资源和社会保障局未收取政府信息公开信息处理费。
2.人大代表建议和政协委员提案办理结果公开情况。2024年，荣成市人力资源和社会保障局共承办市人大代表2件、政协提案1件。目前，已全部办理完成，办复率100%，办理结果为A类3件。