根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)和《山东省政府信息公开办法》(以下简称《办法》)的规定,现公布荣成市人力资源和社会保障局2014年度政府信息公开工作报告。本报告由概述、政府信息公开的组织领导和制度建设情况、发布解读、回应社会关切以及互动交流情况、重点领域政府信息公开工作推进情况、主动公开政府信息以及公开平台建设情况、政府信息公开申请的办理情况、政府信息公开的收费及减免情况、因政府信息公开申请提起行政复议和行政诉讼的情况、政府信息公开保密审查及监督检查情况、所属公共企事业单位信息公开工作推进情况、存在的主要问题及改进情况、需要说明的事项等部分组成。
本报告中所列数据的统计时限自2014年1月1日起至2014年12月31日止。如对本报告有任何疑问,请与荣成市人力资源和社会保障局信息公开办公室联系(地址:荣成市伟德东路9号,邮编:264300,联系电话:7562068)。
一、概述
2014年,荣成市人力资源和社会保障局认真贯彻落实《条例》和《办法》,不断推进政府信息公开工作。在政府信息公开方面,将主动公开与群众咨询公开相结合,拓宽信息公开渠道,强化公开“全面度”,着力提高机关行政透明度和办事效率,满足服务群众的需要;在制度建设上,继续完善各种制度规章,依法、按时公开各种政府信息,促进政府机关依法行政,全面接受社会监督。全年,通过荣成市人民政府信息公开网站、荣成市人力资源和社会保障局网站、荣成市人才网、荣成市就业创业网、荣成市医疗保险事业处网站以及新闻媒体、档案馆、公告栏、电子显示屏等多种形式,发布各类法律法规、办事指南、业务工作等服务信息,及时、全面、有效地主动公开政府信息,为公众提供了比较好的政府信息公开服务。
二、政府信息公开组织领导和制度建设情况
(一)进一步完善了领导体系。信息公开工作领导小组定期召开会议,研究部署信息公开工作;设置信息公开办公室,服务指南上桌、文件入柜,配齐各种办公设备,安排一名兼职人员负责政府信息公开工作。组织相关人员参加电子政务培训,优化网上办公技能,为政府信息公开工作提供了人才保障。
(二)进一步完善了各种规章制度。拟定了年度政府信息公开工作方案和年度工作计划;根据工作开展情况,进一步修改完善了《荣成市人力资源和社会保障局政府信息公开制度》、《荣成市人力资源和社会保障局政府信息发布审核制度》、《荣成市人力资源和社会保障局政府信息公开社会评议制度》以及《荣成市人力资源和社会保障局信息公开工作考核制度》、《荣成市人力资源和社会保障局政府信息公开工作责任追究制度》等。
三、发布解读、回应社会关切以及互动交流情况
通过荣成市人力资源和社会保障局网站、荣成人才网、荣成就业创业网、荣成市医疗保险事业处网站、荣成民心网人力资源和社会保障局专栏等及时发布最新政策信息解读,并通过民心网、市长信箱等与群众互动交流,答疑解难。
四、重点领域政府信息公开工作推进情况
通过荣成就业创业网发布权威就业信息,促进和谐就业创业;通过荣成人才网发布高校毕业生相关工作信息及优惠就业创业政策,促进人才工作进一步完善发展;通过荣成市医疗保险事业处网站重点发布医疗保险住院、转诊、报销等相关政策解读,方便群众更好地了解政策,享受服务。
五、主动公开政府信息情况以及公开平台建设情况
(一)加大了主动公开政府信息工作力度。2014年,荣成市人力资源和社会保障局共主动公开政府信息477条。从内容分类看,机构领导2条,政策法规65条,业务工作410条;从渠道上看,网上公开240条,新闻媒体公开180条,其他形式公开57条。
(二)强化了政府信息公开平台建设。在依托荣成市政府信息公开网站这个平台开展信息公开工作的同时,通过举办培训班、走访发放宣传材料等形式宣传就业再就业、社会保障、劳动执法维权、人才引进等方面政策。另外,在各单位业务大厅安装电子显示大屏,向前来办理业务的居民提供政策信息。
六、政府信息公开申请办理情况
2014年,荣成市人力资源和社会保障局未接到市民提交的政府信息公开申请。
七、政府信息公开收费及减免情况
按照为民、便民、利民的原则,在政府信息公开过程中,荣成市人力资源和社会保障局所有纸质公开资料全部免费,其他资料邮寄等费用根据情况而定,原则上予以减免。
八、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况
2014年,荣成市人力资源和社会保障局对形成的政府信息实现了依法、有序公开,未出现申请行政复议、提起行政诉讼的情况。本年度累计受理咨询4190人次。其中现场咨询1280人次,电话咨询1700人次,网上咨询1000人次,其他形式咨询210人次。
九、政府信息公开保密审查及监督检查情况
荣成市人力资源和社会保障局对拟发信息进行保密安全审核,在确认所提交内容为可公开内容后,由信息公开小组专职人员对信息进行公开,确保所有公开信息准确无误。
十、所属公共企事业单位信息公开工作推进情况
认真抓好所属事业单位的信息公开工作,做到信息及时公开、准确无误。
十一、存在的主要问题及改进情况
目前,政务信息公开工作还存在公开形式相对单调的问题。今后,将进一步加大对信息公开工作的重视程度,加大对信息公开工作人员的培训力度,开拓工作人员视野,全方位做好信息公开工作,更好地履行信息公开便民服务的职责。