荣成市人力资源和社会保障局2011年政府信息公开工作年度报告
发布时间:2012-01-24 16:26:08

 

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)和《山东省政府信息公开办法》(以下简称《办法》)的规定,现公布荣成市人力资源和社会保障局2011年度政府信息公开工作报告。本报告由概述、政府信息公开的组织领导和制度建设情况、主动公开政府信息以及公开平台建设情况、政府信息公开申请的办理情况、政府信息公开的收费及减免情况、因政府信息公开申请提起行政复议和行政诉讼的情况、政府信息公开保密审查及监督检查情况、存在的主要问题及改进情况、需要说明的事项等部分组成。

本报告中所列数据的统计时限自2011年1月1日起至2011年12月31日止。如对本报告有任何疑问,请与荣成市人力资源和社会保障局信息公开办公室联系(地址:荣成市伟德东路9号,邮编:264300,联系电话:7562068)。

一、概述

2011年,荣成市人力资源和社会保障局认真贯彻落实《条例》和《办法》,政府信息公开工作取得重要进展。在政府信息公开渠道拓展上,依托互联网和业务办事大厅,建立和完善了信息发布与政务公开一体的服务平台;在政府信息公开方面,主动公开与群众咨询公开相结合,不断强化信息公开的“全面度”,着力提高机关行政透明度和办事效率,服务群众需要;在制度建设上,继续完善各种制度规章,依法、按时公开各种政府信息,促进政府机关依法行政,全面接受社会监督。全年,通过荣成市人民政府信息公开网站、荣成人力资源社会保障网和荣成市人才网以及新闻媒体、档案馆、公告栏、电子显示屏等多种形式,发布各类法律法规、办事指南等服务信息362条,及时、全面、有效地主动公开政府信息,为公众提供了比较好的政府信息公开服务。

二、政府信息公开组织领导和制度建设情况

(一)进一步完善了领导体系。信息公开工作领导小组定期召开会议,研究部署信息公开工作;设置信息公开办公室,服务指南上桌、文件入柜,配齐各种办公设备,安排一名兼职人员负责政府信息公开工作。

(二)进一步完善了各种规章制度。拟定了年度政府信息公开工作方案和年度工作计划;根据工作开展情况,进一步修改完善了《荣成市人力资源和社会保障局政府信息公开制度》、《荣成市人力资源和社会保障局政府信息发布审核制度》、《荣成市人力资源和社会保障局政府信息公开社会评议制度》以及《荣成市人力资源和社会保障局信息公开工作考核制度》、《荣成市人力资源和社会保障局政府信息公开工作责任追究制度》等。

三、主动公开政府信息情况以及公开平台建设情况

(一)加大了主动公开政府信息工作力度。2011年,荣成市人力资源和社会保障局共主动公开政府信息362条。从内容分类看,政策法规72条,规划计划5条,业务工作215条,其他信息70条;从渠道上看,网上公开260条,新闻媒体公开42条,其他形式公开60条。

(二)强化了政府信息公开平台建设。在依托荣成市政府信息公开网站这个平台开展信息公开工作的同时,通过举办培训班、发放宣传材料等形式宣传就业再就业、社会保障、劳动执法维权、人才引进等方面政策。另外,在各单位业务大厅安装电子显示大屏,向前来办理业务的居民提供政策信息。

四、政府信息公开申请办理情况

2011年,荣成市人力资源和社会保障局未接到市民提交的政府信息公开申请。

五、政府信息公开收费及减免情况

按照为民、便民、利民的原则,在政府信息公开过程中,荣成市人力资源和社会保障局所有纸质公开资料全部免费,其他资料邮寄等费用根据情况而定,原则上予以减免。

六、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况

2011年,荣成市人力资源和社会保障局对形成的政府信息实现了依法、有序公开,未出现申请行政复议、提起行政诉讼的情况。

七、政府信息公开保密审查及监督检查情况

荣成人力资源和社会保障局对拟发信息进行保密安全审核,在确认所提交内容为可公开内容后,由信息公开小组专职人员对信息进行公开,确保所有公开信息准确无误。

八、存在的主要问题及改进情况

目前,政务信息公开工作还存在协调工作不到位、信息传递缓慢等问题。今后将加大工作力度,切实解决信息公开工作中的实际问题,更好地履行政务公开便民服务的职责,为群众办好事、办实事。

九、需要说明的事项

为加大政府信息公开力度,2011年,荣成市人力资源和社会保障局建立了“荣成人力资源和社会保障局”网站,对涉及公众切身利益的便民利民新措施、劳动保障法律法规及时发布,充分保障公众的知情权。

 

政府信息公开年报