王连街道2025年法治政府建设报告

2025年，王连街道在市委、市政府的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大及党的二十届二中、三中、四中全会精神，将习近平法治思想全面融入街道工作的具体环节，依法履行各项法定职责，严格规范行政行为，提高法治工作水平，全力推进法治政府建设。现将王连街道法治政府建设情况报告如下：

一、2025年推进法治政府建设的主要举措和成效

（一）强化组织引领，筑牢法治建设坚实根基

一是优化组织引领。王连街道构建党工委统一领导、办事处主导推进、各部门协同联动、全社会广泛参与的“四级联动”法治建设工作格局，成立由街道党工委书记任组长的法治政府建设工作领导小组，先后召开专题会、书记主任办公会18次，深入研讨并部署法治政府建设的关键事项，确保法治建设工作有序有力推进。二是科学规划布局。将法治政府建设工作纳入街道整体规划，与经济发展、招商引资、项目建设、民生保障同谋划、同部署、同考核。制定16项年度法治政府建设工作要点，明确各部门责任分工与时间节点，确保各项任务精准落地。三是规范依法行政。街道党政主要领导切实履行推进法治建设第一责任人职责，建立健全依法行政制度体系，完善行政决策程序，确保行政决策科学合法。加强行政执法队伍建设，配合上级部门监督执法，切实维护人民群众的合法权益。

（二）严格依法履职，构建法律风险防控体系

一方面规范行政执法流程。严格执行行政执法“三项制度”，加强行政执法人员培训与管理，年内组织法律知识与执法技能培训16次，提高执法人员的法律素养与执法能力。定期开展行政执法案卷评查与执法监督检查，发现并整改风险问题9处。另一方面完善决策评估机制。针对涉及街道经济社会发展的重大事项、重点工程建设、民生实事等决策，建立科学合理的决策机制，聚焦事前意见征集、事中论证评估、事后复盘总结，充分引入法治思维，规避合同风险，动员法律顾问参与街道研判16项。

（三）加强普法工作，营造学法用法的法治文化氛围

一是领导干部带头学法普法。充分发挥党员干部“关键少数”作用，主要领导带头学，分管班子具体抓，联合司法所、派出所、市场监管所等单位，深入村居、社区、学校、企业，开展法治宣传活动6次，发放宣传资料1800余份，营造积极学法、善于用法的良好氛围。二是打造多元普法阵地。积极建设法治宣传教育基地，依托村级公开栏建设法治文化长廊，通过制作宣传展板、播放法治宣传视频、设置法律咨询点等方式，充分利用村公告栏、新时代文明实践站、王连大集等时机，积极开展线上普法和线下学法，年内共举办法治讲座、现场宣传22次。三是创新普法活动形式。结合重要时间节点和热点问题，组织开展“法治宣传进村企”“法律知识竞赛”等形式多样的法治宣传教育活动。通过互动式、体验式、以案释法等多种普法方式，增强群众的法治意识和法律素养。年内开展创新型普法活动6次，受众人数达1600人次。

二、2025年推进法治政府建设存在的不足和原因

（一）执法力量配备不强

因镇街专业性执法人员配备不足，目前主要以配合上级部门执法为主，部分执法人员规范执法意识薄弱，案卷制作不严谨，执法效率和质量不高，应对复杂执法事项能力欠缺。

（二）部门协同联动不够

街道各站所参与决策制定、矛盾调处积极性不高，运用法治思维主动性不强，缺少群策群力、共商共治的凝聚力，部门站所之间各自为战，重业务、轻统筹，重效果、轻环节，思想认识不深刻。

（三）宣传引导方式单一

平时工作侧重于政策文件宣传引导，缺乏与农村实际相结合的深入研究，聚焦企业职工、农村群众容易产生矛盾纠纷，缺乏法治思维的宣传引导，辖区企业和村居学法、用法的自觉性不强，不善利用法律武器维护合法权利。

三、2025年党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，加强法治政府建设的情况

（一）扛牢法治责任，统筹推进建设工作

党政主要负责人切实履行第一责任人职责，将法治政府建设纳入街道年度重点工作和考评体系，实现与经济社会发展同部署、同推进、同评价。定期召开专题会议听取法治建设工作汇报，研究解决队伍建设、经费保障等重大问题，细化任务清单并明确责任分工，构建起“主要领导牵头抓、分管领导具体抓、各部门协同抓”的工作格局，确保法治建设各项部署落地见效。

（二）强化示范引领，规范重大决策程序

带头尊法学法守法用法，法治学习纳入理论学习中心组内容，全年组织习近平法治思想、党内法规等专题学习4次。严格落实重大行政决策法定程序，完善法律顾问制度，对街道重大项目、重点工作开展合法性审查23次，确保决策于法有据。主动将履行法治建设职责情况纳入年终述职，接受监督评议，带动班子成员和基层干部提升法治思维与依法行政能力。

（三）聚焦实践赋能，提升法治治理效能

牵头推进法治实践与基层治理深度融合，完善街道、村、网格三级矛盾纠纷调解网络，全年统筹化解邻里纠纷、家庭纠纷、劳资纠纷等矛盾58次，化解率达100%。推动“谁执法谁普法”责任制落实，创新“线上+线下”普法模式，组织法律进社区、进企业活动18场，覆盖群众3000余人次。强化执法规范化建设，开展案卷评查和执法培训4次，推动执法人员持证上岗率达100%，提升规范执法水平。

四、2026年推进法治政府建设的主要安排

（一）强化队伍建设，夯实法治基础

组织开展专题培训，覆盖全体干部及执法人员，提升法治思维与专业能力。完善法律顾问履职保障机制，扩大合法性审查覆盖面，实现街道重大决策、合同协议、规范性文件合法性审查100%全覆盖，筑牢依法决策根基。

（二）规范行政行为，提升行政质效

健全法治建设考核评价机制，将考核结果与干部评优评先、绩效奖惩直接挂钩，强化责任传导。畅通群众监督渠道，设立法治建设投诉举报专线，建立“受理-核查-反馈”闭环机制，对违法行政行为严肃追责问责，筑牢制度刚性防线。

（三）深化法治融合，赋能基层治理

坚持和发展新时代“枫桥经验”，深化培育专业化调解队伍，开展“法律明白人”培训。创新分众化普法模式，结合重要节点组织法律进社区、进企业、进学校活动，打造“线上法治讲堂”品牌，提升普法精准度。推动法治与项目建设、矛盾调处等重点工作深度融合，建立涉民事项法治指引机制，通过法治手段破解基层治理难题，提升群众法治获得感。

王连街道办事处

2026年1月5日