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市公共就业和人才服务中心在线回答问题

问:目前我市在支持企业稳岗扩岗方面有哪些扶持政策?答:目前我市在支持企业稳岗扩岗方面主要有以下六个方面的扶持政策:一是延续实施阶段性降费率政策。阶段性降低失业保险费率至1%的政策延续实施一年,其中单位费率0.7%、个人费率0.3%,全市所有缴纳社保的企业都自动享受。二是稳岗返还政策。

访谈时间:2025年8月26日

主题嘉宾:市人社局党组成员、公共就业和人才服务中心主任 徐武

访谈内容

市公共就业和人才服务中心在线回答问题


问:目前我市在支持企业稳岗扩岗方面有哪些扶持政策?

答:目前我市在支持企业稳岗扩岗方面主要有以下六个方面的扶持政策:

一是延续实施阶段性降费率政策。阶段性降低失业保险费率至1%的政策延续实施一年,其中单位费率0.7%、个人费率0.3%,全市所有缴纳社保的企业都自动享受。

二是稳岗返还政策。参保企业2024年度未裁员或裁员率不高于5.5%,30人及以下的参保企业裁员率不高于20%,参加失业保险并足额缴纳失业保险费12个月以上,未被列入严重失信企业或僵尸企业出清名单,可申请失业保险稳岗返还。中小微企业按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的60%返还,大型企业按30%返还。

三是一次性扩岗补助政策。对招用毕业年度及离校2年内未就业高校毕业生及16-24岁登记失业青年,签订劳动合同,并按规定为其足额缴纳3个月以上的失业、工伤、职工养老保险费的企业,按照每招用1人1500元的标准发放一次性扩岗补助。

四是小微企业招用高校毕业生社保补贴政策。对招用毕业年度和离校2年内未就业高校毕业生,与之签订1年以上劳动合同并为其缴纳社会保险费的小微企业,给予最长1年的社保补贴,不包括高校毕业生个人应缴纳的部分。

五是就业见习补贴政策。享受就业见习补贴的人员范围为离校2年内未就业高校毕业生以及16—24岁登记失业青年,对吸纳参加就业见习的单位,按当地最低工资标准的60%给予就业见习补贴,补贴期限为3至12个月。对见习期满留用率达到50%及以上的单位,补贴标准提高10个百分点。

六是用人单位招用就业困难人员社保补贴。我市用人单位(不含机关事业单位、人力资源服务机构、劳务派遣机构以及严重违法失信企业),招用就业困难人员,按规定缴纳职工社会保险费的,可申请该补贴。标准按照用人单位为就业困难人员实际缴纳的社会保险费(不包括个人应缴纳部分)执行。补贴期限除对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休外,其余人员最问:请介绍一下我市青年人才引育政策有哪些?

答:近年来,我市持续调整优化“荣聚英才”政策,在支持青年人才引育上主要有以下几个方面:

(一)发放生活补贴方面。根据2023年我市出台的《关于优化“荣聚英才”计划推动高质量发展的意见》,首次到我市非公有制企业全职工作的45周岁以下博士研究生、35周岁以下硕士研究生和本科毕业生,每人每月分别发放5000元、2000元、1000元生活补贴,期限3年。

(二)支持校企联合培养人才方面。一是支持我市企业与大中专院校共建实习基地,对到我市七大产业链重点支撑企业实习的博士研究生、硕士研究生、本科、大专毕业学年在校生,每人每月分别发放2000元、1500元、1000元、800元实习补贴,实习期为3—6个月,并按每人500元的标准给予学校一次性奖励。二是鼓励驻荣高校开设焊工等紧缺职业(工种)教学班。通过建立紧缺职业(工种)目录清单,支持驻荣院校招收目录清单内专业学生,按每人3000元标准给予学校一次性招生补贴。鼓励驻荣院校引导在校生选修目录清单内专业,学生毕业年度与我市企业签订劳动合同并缴纳社会保险,且从事清单内专业(工种)工作的,按每人每月1000元标准给毕业生发放生活补贴,期限3年;同时按每人1000元标准给予学校一次性奖励。三是支持驻荣大中专院校与企业开展“订单式”“冠名班”人才培养,毕业后学生到该企业工作,签订正式劳动合同并缴纳社会保险满1年,根据实际到企就业人数,按每人2000元标准给予企业最高10万元补助。

应该说,我市人才政策的含金量很高、诚意很足,2022年以来已累计发放人才津补贴9000余万元,引进高校毕业生1万多人,引才人数逐年提升。希望大家对外多宣传,充分利用政策优势,吸引更多优秀毕业生来我市就业创业。

问:目前我市个人求职和企业招聘都有哪些渠道?

答:近年来,人社部门积极创新服务方式,打造就业服务新模式,目前企业招工和各类求职者找工作,主要有以下渠道:

一是通过“威海市就业服务平台”进行求职招聘。这个平台是人社部门为用人单位和劳动者精心打造的网上服务平台,广大企业和求职者可通过手机微信小程序搜索“就威海”关键字,登录后发布或查询适合自己的岗位,也可用电脑搜索“威海市就业服务平台”,注册登录平台后即时发布企业用工信息和个人求职信息。平台汇集了全威海市用人单位招聘需求和市内外劳动者求职的数据信息,其中我市企业在该平台每年发布用工岗位2万余个,而且信息随时更新,求职选择范围大,成功率较高。

二是通过现场招聘会求职招聘。人社局三楼人力资源市场每个周三上午都会对外开放,开展现场招聘洽谈。今年以来,先后举办了高校毕业生、海工装备暨制造业、中小微企业等8个专场招聘会,许多求职者找到了满意的工作。用工企业和求职者可随时关注荣成市人社局微信公众号发布的招聘信息,积极参加各类专场招聘活动。

三是通过各种媒介平台求职招聘。我们在荣成市人民政府网站、荣成市人社局微信公众号、“直播荣成”手机APP、荣成广播电台等媒介都开设了招工专栏,各个镇街便民服务中心的电子显示屏定期发布招工信息,大家可以关注。同时,人社部门与社区管理服务中心合作,通过全市社区网格群向社区居民发布企业需求信息,并定期组织企业开展“送岗下乡”活动,到社区、村居宣传推介企业,扩大信息发布覆盖面,提升居民知晓度。人社部门求职咨询电话:7571138、3918295。希望广大求职者通过以上渠道,都能尽快找到理想的工作。

在此我们也温馨提示,广大求职者在求职过程中要做到“四注意”:一要注意通过正规渠道求职,时刻谨记天上不会掉馅饼,警惕高薪诱惑,远离拒绝“黑中介”。二要注意与用工方签订书面合同,仔细查看内容条款,注意保存证据,切忌在空白合同上签字。三要注意切勿缴纳报名费、押金、培训费等费用或轻易将身份证等重要证件交给他人。四要注意通过国家企业信用信息系统网站查询用人单位名称信息的真实性,谨防上当受骗。“黑中介”举报电话:7564037、7363906(石岛)。

问:今年技能提升补贴政策做了哪些调整,具体是怎么规定的?

答:今年技能提升补贴政策,在申请条件、政策享受次数方面进行了调整。

申请条件方面,增加了证岗相适的规定,即个人取得的职业资格证书或职业技能等级证书与所从事的岗位要求一致。

政策享受次数方面,有两点变化:①由原来每人每年享受补贴次数最多不超过三次,调整为每人每年可享受一次技能提升补贴,对取得急需紧缺职业工种的,可再增加2次补贴次数。②由原来对同一职业工种已享受高等级证书相应补贴的,不再享受低等级证书补贴,新增了持有同一职业工种高等级证书的,也不再享受低等级证书补贴。

其他方面,新政策保持不变,即参加失业保险12个月以上的企业在职职工或领取失业保险金期间的失业人员,取得技能人员职业资格证书或职业技能等级证书,可在发证日期12个月以内按照初级(五级)1000元、中级(四级)1500元、高级(三级)2000元的标准申请技能提升补贴。申领技能提升补贴人员所持证书应在技能人才评价工作网全国联网查询系统上能够查询到。技能提升补贴政策不得和职业培训补贴重复享受。

问:请介绍一下,灵活就业人员2025年度社会保险费的缴费基数和缴费数额是怎样规定的?

答:2025年度灵活就业人员养老、医疗保险月缴费基数上下限暂按上年度标准执行,上限暂按22078元执行,下限暂按4416元执行。

养老方面,按20%的比例缴纳,按照最低缴费基数4416元缴纳的,全年需缴纳养老保险费10598.4元;按照最高缴纳基数22078元缴纳的,全年需缴纳养老保险费52987.2元。

医疗方面,可以选择两个缴费比例。如果不建立个人账户,即缴费期间不向医保卡里打钱,缴费比例为基数的8%;如果建立个人账户,缴费比例为基数的10%,这其中的2%部分划入个人账户,也就是个人医保卡里。

在缴费时间上,养老保险可以自愿按年或按月连续缴费,全年都可以缴纳;医疗保险集中缴费期为2025年1月1日至2025年4月30日。为了不影响大家的权益保障,请及时通过支付宝、微信、办税服务大厅等渠道缴费。

在此,我们也提醒,未达到退休年龄的灵活就业人员,包括无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,均可以灵活就业人员身份参加企业职工养老保险。建议在经济条件允许的情况下,未参保居民尽早考虑以灵活就业人员身份参加企业职工养老保险,为将来年老后的生活增加一份保障。

问:符合条件的灵活就业人员可申请社保补贴,那么申请条件及补贴标准是怎么规定的? 

答:灵活就业社保补贴就是我们经常提到的“40、50补贴”,具体享受条件为:法定劳动年龄内,上年度末女性年满40周岁、男性年满50周岁的就业转失业人员、零就业家庭成员、低保家庭成员、建档立卡贫困家庭成员、抚养未成年子女单亲家庭成员、持有《残疾人证》人员,从事灵活就业且办理档案托管并缴纳职工社会保险费的,可以申请办理。

补贴标准为每人每年补贴5000元,其中只参加养老保险的每人每年补贴3850元。除对距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休外,其余人员最长不超过3年,以初次核定其享受社会保险补贴时年龄为准,并与企业招用就业困难人员社保补贴年限累计计算。

符合条件人员,可采用线上或线下方式申领灵活就业社保补贴。线上,可以自主登录“山东公共就业人才服务网上服务大厅”申请;线下,申请人持身份证、社保卡、户口簿,威海市外户籍还需提供居住证,就近到各镇街便民中心或社区提出申请。

问:请介绍一下失业保险金申领条件及享受待遇标准?

答:申领条件方面,个人从单位离职,满足以下条件可申请失业保险金,①失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;②非因本人意愿中断就业的;③已经进行失业登记,并有求职要求的。需要注意的是,“非因本人意愿中断就业的”指的是个人被裁员、辞退或者单位倒闭等情况,个人自愿离职不符合“非因本人意愿中断就业”,不能申请失业保险金。

申领方式方面,申请失业保险金可通过线上线下两种方式申领。①线上申领,可在微信“服务”栏目,搜索“电子社保卡”失业保险待遇申领板块申请失业金。②线下申领,可凭本人身份证或社保卡到荣成市人社局3楼窗口申领。

失业保险待遇标准方面,失业金每人每月1980元,代缴医保费每人每月441.6元。

领取期限方面,失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。

这里特别提醒,以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的,由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金,处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款。