“荣归故里”三周年：谱写荣成蝶变诗篇

——“荣归”的主体是谁？

每一位致力于现代化新荣成建设的奋斗者、合伙人，包括每一位在荣成工作、学习、生活的新老荣成人，还包括所有热爱荣成、选择荣成、拥抱荣成的“城市合伙人”，都是“荣归故里·成就未来”的见证者、参与者、受益者，是构建人与城市共同体的力量之源。

——“故里”意味着什么？

“故里”，是近悦远来的归属感，无论新老市民，不管身在何方，都是荣成的一分子，都能够在这个大家庭中感受到温暖和关怀；是尊崇企业的光荣感，把企业家作为最宝贵的财富，鲜明倡树尊重企业家、关心企业家、支持企业家的导向，让本土企业家更加感到光荣，更值得全社会尊重，更愿意为荣成发展奉献自己、燃烧自己；是情系家乡的自豪感，让荣成在外能人记得住乡愁，时刻关心支持家乡的建设，为家乡发展而牵动、而感动；是普惠均衡的幸福感，从城市到乡村，从公共服务到社会治理，处处彰显着以人民为中心的发展思想，每个人都能在城市发展、共同富裕的大道上携手前行；是人人奋斗的责任感，人人有责、人人尽责、人人共享，共同为城市而骄傲、而代言、而打拼；是心生憧憬的向往感，让更多人被荣成“一见如故、宾至如归”的良好发展环境所吸引，加入荣成的“城市合伙人”团队，汇聚起“向东向海向荣成、创新创业创未来”的强大向心力。

归结到一句话，“荣归故里·成就未来”所代表的归属感、光荣感、自豪感、幸福感、责任感、向往感“六个感”，是构建人与城市共同体，最核心的价值取向、最牢固的情感纽带。

——“成就未来”的愿景是什么？

人与城市最好的关系是双向奔赴，激励“荣归”、厚植“故里”，最终目的是在构建人与城市共同体的过程中，一起成就更加美好的未来，实现以城为荣、与城共荣的行稳致远。就是通过高质量发展的合作共赢、高效能治理的协同共治、高品质生活的普惠共享，让每个人的成长推动城市的精彩蝶变。

“荣归故里”计划——

筑牢企业家精神归巢港

谈及“荣归故里”计划，荣成的企业家们感触颇深：

山东达因海洋生物制药股份有限公司总裁杨杰说：“持有一张‘荣成市企业家服务保障卡’，享受到工作生活中的各种优先优待，让我们在这座城市里既有‘面子’，又有‘里子’！”

成山集团董事长车宏志说：“让我们企业家内心充满幸福感、获得感和强烈的责任感。”

……

荣成市委从全局的高度和更长远的考虑进行谋划，为实施“荣归故里”计划提供根本遵循。

明确计划实施路径。荣成市出台《关于全面推进“荣归故里”计划的实施意见》，以“荣归故里·成就未来”为主题，以“荣成本土、荣成在外、外地来荣”等三方面人才为主体，设计了4大类、16小项具体措施，倡树“五有”导向，让各类人才在“生产上有帮助、生活上有关怀、社会上有地位、经济上有激励、政治上有荣誉”，提振各类人才的使命感、认同感和责任感，集聚高质量发展强大合力。

倡树城市合伙人鲜明导向。通过实施“荣归故里”计划，在全社会鲜明倡树“关心企业家、厚待投资者、招募合伙人”发展导向，吸引各类人才以“城市合伙人”的姿态与市委、市政府站在一起、想在一起、干在一起。最终目标是让本土企业家更有光荣感，更值得全社会尊重，为荣成发展奉献自己、燃烧自己；让荣成在外能人记得住乡愁，时刻关心牵挂支持家乡的建设；让外来投资者被荣成良好的发展环境所吸引，使荣成成为国内外投资的洼地、人才的高地；让所有参与现代化新荣成建设的人成为“城市合伙人”。

推出“一揽子”务实举措。出台关心关爱企业家二十条、“荣聚英才”21条等政策措施，建立分包联系企业、“企业吹哨、部门报到”等服务机制，摸排企业需求、倾听企业心声；为100余名优秀企业家、高层次人才分别发放“企业家服务保障卡”“惠才卡”“私行联名卡”“中医诊疗卡”，从交通出行、医疗保健等十几个方面提供优质服务；在全市23个单位、100个服务窗口设置了“绿色通道”，累计服务2100余人次。

落实企业家“站C位”制度。为企业家送去政治、社会、法治、成长、生活5重关怀礼遇，倡树“关心企业家、厚待投资者、招募合伙人”1个发展导向，实现政企沟通、政策兑现等8项闭环服务；自2022年起，将每年的5月18日设为“荣成企业家日”，集中开展上门服务、送政策进企业、举行恳谈会、实地观摩等形式多样的关爱活动；建成“荣归故里”主题广场，设置纳税30强企业旗阵，展示企业形象，展播人才事迹，以一座城的名义礼赞企业家；开展“三问一评”“百企评部门”“千企评机关”活动，真正把评价部门的权力交到企业手中，全市行业主管部门、垂直“双管”单位平均履职服务满意度超过97%。

深化“放管服”改革。搭建全省首个县级一体化企业综合服务平台，深入实施“高效办成一件事”改革，制定加快高质量发展“1+N”政策，90%以上的政务服务事项实现“一码通办”“免证即办”，构建起企业发展的全生命周期服务体系。

通过明晰实施路径、倡树鲜明导向、深化“放管服”改革、推出务实举措、落实礼遇关怀等一系列有力行动，让企业家真切感受到荣成市委、市政府对企业家群体的高度重视与深切关怀。企业家们干事创业的热情被充分点燃，信心更加坚定，以更加昂扬的姿态投身到现代化新荣成建设中。他们积极引进先进技术与管理经验，推动企业转型升级，带动产业链上下游协同发展；踊跃参与社会公益事业，回馈社会，为提升城市品质、促进社会和谐贡献力量。在“荣归故里”计划的引领下，企业家与城市同呼吸、共命运，携手绘就了荣成高质量发展的壮美画卷，共同开创了政企合作、互利共赢的崭新局面。

“荣归故里”计划——

激活人才虹吸效应新引擎

在人才竞争日益激烈的时代浪潮中，荣成以前瞻性的战略眼光和务实笃行的行动魄力，精心谋划并深入推进“荣归故里”计划，从“建立人才信息库、开展常态化联络、发挥智囊团作用”三大关键维度精准发力，编织起一张紧密而高效的人才对接网络，全方位、多层次地吸引各类人才汇聚荣成，为城市发展注入源源不断的智慧与活力。

建库织网，筑牢人才信息“智慧库”

荣成将目光聚焦于“荣成本土、荣成在外、外地来荣”三类人才群体，充分调动全社会力量，开展了一场细致入微的摸底调查行动。通过广泛动员、深入挖掘，一座汇聚各类人才信息的“荣归故里”计划人才库应运而生。

截至目前，已有1658名重点人才纳入这座“智慧库”中，并实施动态管理，确保人才信息的及时更新与精准有效。同时，明确93个部门单位作为对接主体，实行分包责任制，为每位人才提供一对一、点对点的精准服务，让人才切实感受到荣成求贤若渴的诚意与贴心周到的关怀，为吸引人才落地生根筑牢了坚实的信息基础。

以联促融，搭建人才互动“连心桥”

人才与城市的紧密联系，离不开常态化、深层次的沟通交流。荣成创新联络方式，丰富联络载体，以一系列富有温度与实效的举措，不断拉近与各类人才的情感距离，增强人才对城市的认同感与归属感。

抓住“五一”“十一”、春节等时间节点，采取小分队走出去与人才请进来相结合的方式，加密与人才的沟通频次。这种双向奔赴的交流互动，不仅传递了荣成对人才的尊重与渴望，更激发了人才助力家乡发展的热情与责任感。在积极引导下，各类人才纷纷踊跃提报“助力荣成”意向800余条，其中60%已成功转化为实实在在的项目或行动，为城市发展注入了源源不断的创新活力与发展动能。

常态化举办的“下午茶”畅聊活动，成为荣成与人才沟通交流的又一特色品牌。180余场次温馨而富有成效的“下午茶”中，7大产业链链长部门牵头组织相关部门和链上企业齐聚一堂，在轻松愉悦的氛围中面对面交流畅聊产业发展趋势、企业实际诉求。围绕企业面临的要素保障等1000余件难题，各方集思广益、协同发力，共同探寻解决方案，让暖心的“下午茶”喝出了浓浓的“发展味”，为产业升级发展搭建了高效沟通的桥梁。

精心打造的3处“荣归故里城”、22处镇街“荣归故里”会客厅、16处村级“荣归故里”会客厅，宛如一颗颗璀璨的明珠镶嵌在荣成大地，成为各级与各类人才互动交流、宣传推介、解读政策、双招双引的主阵地。累计600余场次丰富多彩的活动在这里精彩上演，190余个优质项目在这里成功对接，为人才提供了广阔的发展空间与合作机遇，让荣成成为人才向往的创新创业热土。

集思广益，解锁高质量发展“密码”

人才的价值不仅在于其自身的专业技能与创新能力，更在于能够为城市发展提供前瞻性的战略眼光与科学合理的决策建议。荣成充分发挥各类人才的智囊团作用，汇聚众智、凝聚众力，为城市高质量发展谋篇布局、把脉定向。

聘任53名企业家及高层次人才担任“荣成市经济高质量发展咨询委员会”委员，赋予他们为城市发展献智献力的崇高使命。这些委员们以高度的责任感与使命感，积极参与城市发展的各项决策咨询活动，凭借自身的专业优势与行业洞察力，为荣成经济社会发展出谋划策、贡献智慧。

依托“经济高质量发展咨询委员会”委员、市级“两代表一委员”、高层次人才等智囊团成员，荣成广泛开展“我为荣成发展献一策”金点子征集活动。6次“金点子”征集活动中，各界人才踊跃参与、积极建言，共评选出“金点子”71条，纳入市委、市政府决策，成为解锁荣成产业发展、助力精致城市建设、推动乡村振兴等工作的“金钥匙”。

“栽下梧桐树，引得凤凰来”。荣成通过“荣归故里”计划，以建立人才信息库为基石，以开展常态化联络为纽带，以发挥智囊团作用为引擎，全方位激活人才虹吸效应，吸引着越来越多的优秀人才汇聚荣成、扎根荣成、奉献荣成。

三年来，先后举办海洋预制菜、房车、新能源产业季度沙龙，邀请行业领域专家或头部企业负责人担任主讲人，与链上企业共话产业发展；聚焦农业产业强链补链，吸引10名人才回乡创业，培养乡村振兴首席专家798人，发展乡村振兴项目36个，带动上万人次就业；组织开展“高层次人才荣成行”、全国博士后学术交流会等活动，邀请150余名高层次人才来荣与80余家企业对接，新创设省级以上博士后创新平台7家，引进博士后38人。2022年以来，引进青年人才超过1万人。

在这片充满机遇与活力的热土上，人才与城市携手共进、相互成就，共同谱写着高质量发展的壮丽篇章，向着更加美好的未来奋勇前行。

“荣归故里”计划——

汇聚优质资源打造新高地

招商引资不仅是培育经济新增长点的源头活水，更是衡量一个地区未来发展增量的关键要素。2022年以来，荣成坚持把招商引资和项目建设作为实施“荣归故里”计划的落脚点，充分发挥城市合伙人作用，协助引进46个过亿元大项目，实现了以高质量招商引资赋能高质量发展。

位于经济开发区科技创业园内的阅微电子科技（山东）有限公司，是一家从事半导体可靠性测试设备及新能源三电产品测试系统研发与制造的企业。阅微科技研发总部位于苏州，公司在扩张过程中，打算建设一处生产总部基地。同样位于开发区的芯长征微电子制造（山东）有限公司，是荣成电子信息产业的“链主企业”，也是阅微科技的供应链下游企业，在得知阅微科技有建设生产总部基地计划时，便向经济开发区招商部门推荐了这一招商线索。经济开发区立即派出招商小分队，南下与阅微科技负责人对接洽谈，为企业安排厂房车间，力争企业能够在最短时间内达产。荣成电子信息产业良好的产业基础、招商团队的高效率和满满的诚意，让阅微科技最终决定将生产总部落户在荣成。

以商招商是荣成依托“荣归故里”计划聚力双招双引和项目建设的一个缩影。三年多来，荣成持续深化“荣归故里”计划，依托“经济高质量发展咨询委员会”委员，致力于宣传推介荣成优势资源与投资环境，参与指导产业发展规划，协助开展高质量招商引资活动；依托“荣成本土、荣成在外、外地来荣”等各层面的“城市合伙人”的团队优势和人脉资源，以商招商、以企招企，先后举办海工装备、海洋生物食品及医药等产业推介大会62场次，接待客商2000余人，招引实施过亿元项目46个，其中过30亿元的重大项目5个，书写了招商引资的崭新篇章。

其中，依托浦林成山等荣成本土人才，参与谋划外资企业利润再投资，促进全市利用外资实现稳定增长；引导歌尔集团、北京电控、旭海英博等荣成在外人才返乡创业，带动歌尔微电子、天博庐德生物科技等项目落地；对接华能石岛湾核电、永卓控股等外地来荣人才，加速推动华能石岛湾核电扩建一期工程、永成新材料等项目建设提速扩量。

一组组亮眼的数据，如同一座座闪耀的里程碑，见证着荣成招商引资工作的辉煌成就；一个个可喜的项目，如同一颗颗璀璨的明珠，镶嵌在荣成产业发展的版图上，熠熠生辉。它们共同跑出了招商引资加速度，释放出高质量发展的硬核力量，让荣成在激烈的市场竞争中脱颖而出，向着更加繁荣美好的未来奋勇前行。

“荣归故里”计划——

强化人才桑梓情感纽带

“露从今夜白，月是故乡明。”故乡，是每个人心中最柔软的角落，是无论走多远都割舍不下的牵挂。近年来，荣成以“荣归故里”计划为笔，以真情实意为墨，精心描绘着吸引人才、留住人才、用好人才的壮美画卷，着力强化人才与桑梓之间的情感纽带，让每一位游子都能感受到家乡的温暖与召唤，共同为家乡的繁荣发展贡献智慧与力量。

很多在外打拼的游子、学子，一提到家乡，一看到“荣归故里·成就未来”“向东向海向荣成”等字眼，油然而生、发自内心的声音就是“我是荣成人，我自豪我骄傲，我要回归我要回馈”，还有很多外地来荣的群体，都已经自觉融入荣成发展，把荣成当成了自己的“第二故乡”，自豪声称“我是荣成代言人”。

空军特色医学中心研究员、特聘专家肖华军离开家乡50年，始终投身于军事航空医学科研事业，为国家的航空航天医学事业默默奉献。2023年8月，他怀着对家乡的深深眷恋回到荣成，参加房车产业链的沙龙活动。在活动中，他看到家乡房车产业如雨后春笋般蓬勃发展，企业林立、产品丰富、技术先进，心中满是欣喜与自豪。他激动地说：“看到家乡房车产业取得的成就，我感受到了家乡经济发展的强劲脉搏。我愿意利用自己的专业知识和人脉资源，为家乡房车挺进高原出谋划策，助力家乡产业迈向更高的台阶。无论走多远，家乡永远是我心中最温暖的港湾，我愿为家乡的发展添砖加瓦。”目前，肖教授与康派斯、名骏等房车龙头企业正进行高原房车合作研发。

朗盛新能源科技有限公司总经理庄一君感慨道：“朗盛新能源是荣成市践行国家‘双碳’战略引进的重点新能源产业项目，也是山东省重点项目。从项目洽谈之初，我们就感受到了荣成满满的诚意和热情。政府工作人员主动对接、靠前服务，为我们解决了项目落地过程中的诸多难题。如今，公司顺利落地并不断发展壮大，荣成暖心的发展环境为我们打造海上风电产业基地奠定了坚实基础。在这里，我们不仅实现了事业的发展，更感受到了满满的幸福感。我们愿意扎根荣成，与家乡人民携手共进，为家乡的绿色发展贡献力量。”

航天科技集团科技委秘书长王晓军虽然在外工作多年，但家乡的大美山海、淳朴乡亲依旧让他魂牵梦绕。“荣归故里·成就未来”这句口号，更是说出了一众异乡游子共同的心声。他深情地说：“故乡的山水养育了我，无论我走到哪里，家乡始终是我心灵的归宿。看到家乡近年来发生的翻天覆地的变化，我由衷地感到骄傲和自豪。如果有机会，我一定会发挥自己的专业特长，为家乡的发展贡献一份力量，让家乡变得更加美丽富饶。”就在今年的4月份，王晓军带领中国航天科技集团科普讲解团成员来到荣成市第三中学，举办了一场以航天为主题的讲座，助力青少年科学素养提升。

“此心安处是吾乡。”荣成“荣归故里”计划如同一座桥梁，连接着人才与桑梓之间的深厚情感；又如同一盏明灯，照亮了人才回归家乡、建设家乡的道路。在这片充满机遇与温情的土地上，越来越多的人才将带着对家乡的热爱与眷恋，汇聚在一起，共同为家乡的高质量发展贡献力量。

“荣归故里”计划——

提升城市品牌综合影响力

凭借着卓越的人才战略和出色的城市发展成果，荣成在国内外城市竞争中脱颖而出，收获了诸多沉甸甸的荣誉。2022年以来，荣成获评全国“企业家幸福感最强市”和全国“最具幸福感城市”“国际化营商环境建设标杆市”、2023年山东省人才引领县域高质量发展试点市和山东省县域经济高质量发展试点县域……这些荣誉如同一颗颗璀璨的明珠，镶嵌在荣成发展历程中，极大地提升了城市品牌的综合影响力，让荣成绽放出耀眼的光芒。

为了将“荣归故里”计划的成功经验与显著成效广泛传播，进一步提升城市品牌的知名度和美誉度，各级各类媒体充分发挥自身优势，联合打造全方位、多层次、立体化的全媒体矩阵。通过报纸、电视、网络、新媒体等多种渠道，以图文、视频、直播等丰富多样的形式，对“荣归故里”计划进行全方位、深层次的宣传报道，让更多人了解荣成、关注荣成、向往荣成。

其中，新华社《瞭望》周刊刊发荣成市委主要负责同志署名文章，新华社《山东智库报告》刊发的《如何让企业家站稳“C位”——“荣归故里”工作观察》、威海统战《专项民主监督报告专刊》刊发的《关于打造“荣归故里 成就未来”营商品牌有关情况的民主监督报告》，先后被威海市委主要负责同志批示，相关经验在全威海推广。

这不仅是对荣成“荣归故里”计划的高度认可，更是对荣成城市品牌综合影响力的有力提升。通过媒体的广泛传播和经验的深度推广，荣成的城市形象更加鲜明、城市品牌更加响亮，吸引了更多的人才、资金、技术等优质资源向荣成集聚，为城市的持续发展注入了源源不断的动力。

展望未来，荣成将继续秉持“荣归故里·成就未来”的理念，深化“城市合伙人”的合作模式，让全市上下社会各界、让千千万万的“城市合伙人”聚在一起、想在一起、干在一起，共同书写我们的奋斗篇章。我们坚信，在这个奋斗篇章中，每个人都是主角，都有独特价值，都能创造奇迹；在这个奋斗篇章中，每个人的样子就是城市的样子，每个人的奔跑汇聚成城市最快的脚步；在这个奋斗篇章中，每个人都能在荣成这片“故里”实现自身价值，携手奔向更加美好的未来，为“深蓝、零碳、精致、幸福”现代化新荣成建设贡献更大力量！

让我们一起奋斗，为了更好的荣成！