政企协同 共绘高质量发展新蓝图

企业家和人才是一座城市的宝贵财富，是城市发展的活力之源 。第四届“荣成企业家日”（荣成人才日）活动的举办，鲜明倡树“尊重企业家、厚待投资者、招募合伙人”的发展导向，凝聚“荣归故里·成就未来”的发展合力。

康派斯新能源车辆股份有限公司董事长王位元表示，康派斯的成长，离不开“荣归故里”计划的沃土滋养，离不开市委、市政府的战略引领。在未来的发展中，康派斯将以人才为引擎、以创新为动力，深耕主业，“干”字当先、勤奋努力，扛起房车产业振兴荣成的大旗，在建设“深蓝、零碳、精致、幸福”现代化新荣成的征程中，贡献康派斯房车的澎湃力量！

新绎控股有限公司董事长李晓菲表示，作为“荣归故里”人才计划的实际受益者，公司也愿意拿出更多的机会、推出更多平台来响应市委、市政府这项惠企惠民的政策，与各界一起努力，共同推动荣成旅游高质量发展，更好服务荣成人民对美好生活的向往和追求。

人才聚，则城市兴。“荣成人才日”的设立，进一步丰富企业家日的内涵，突出人才助力企业高质量发展的主题。

近年来，我市牢固树立“人才第一资源”理念，全方位引进、培育、服务好人才。近三年全市引育市级以上高层次人才155人、青年人才10338人、技能人才9599人，为全市经济社会高质量发展提供人才支撑。

浦林成山控股有限公司执行总裁姜锡洲表示，作为本土企业引进外来人才的代表，我是“荣归故里”人才计划的响应者和受益者，已深切感受到荣成对自己在生活上、家庭上的关心照顾，处处感受到被尊重、被爱护。同时，荣成优越的地理区位，宜人的气候以及创新包容的城市人文，也让我在这座美丽的滨海城市生活舒心，工作愉快。我相信，未来将吸引更多的人才“向东向海向荣成，创新创业创未来”。

永成新材常务副总经理齐志军表示，“荣归故里”计划让企业和人才切实感受到“情感召唤+政策护航+产业承接”三位一体的人才回流良好生态，实现城市与人才双向奔赴、共同成长。安居赋能让人才“扎下根”，创新赋能让人才“展其才”，生态赋能让人才“长得大”。永成新材将继续深度落实荣成人才政策，优化人才结构，定制化培养行业急需人才，为人才提供更多晋升空间与发展平台，实现企业与人才的共同高质量发展。