访谈内容

 问：马主席，值此中华全国总工会成立100周年之际，请您为听众朋友们简要介绍一下中华全国总工会成立的相关情况？

答：2025年，中华全国总工会迎来百年华诞。100年来，中国工人运动始终在党的领导下薪火相传。1925年1月，中国共产党召开第四次全国代表大会，提出中国革命需要有“最革命的无产阶级有力的参加，并取得领导地位”。为此成立了职工委员会，并决定召开第二次全国劳动大会，以加强对工人运动的领导。1925年5月1日至7日，第二次全国劳动大会在广州召开，中华全国总工会正式成立。中华全国总工会的诞生，标志着在中国共产党领导下，全国工会实现了组织上的团结和统一。大会通过了30多个决议案，其中，《中华全国总工会总章》规定，“本会以团结全国工人，图谋工人福利为宗旨”；《经济斗争决议案》提出，规定最低限度的工资，8小时工作制，反对一切虐待，女工童工生活的改善，实行劳动保护和社会保险，取消包工制。

百年工运征程，不仅镌刻在历史的丰碑上，更鲜活地铺展在我们脚下的热土之中。为让这段红色记忆可触可感，我市精心打造荣成工运史展馆暨劳模展馆，展馆占地面积253平方米，设置中国工运简史、荣成工运史、劳动模范及工会工作等版块，以典型事例、典型人物为轴，采用雕塑、图片图表以及电子书阅读、大屏幕播放、多媒体互动等多种表现手段，展现各个不同历史时期工会的发展历程，其中我市8位全国劳动模范、75位省部级劳动模范和先进集体的事迹，全景折射荣成工业由小到大、荣成经济由弱至强的波澜壮阔发展历程。欢迎各位听众朋友走进工人文化宫，感受百年工运的光辉历程和新时代劳动模范的奋斗风采。

问：下面，有请马主席为我们简要介绍一下我市工会工作的开展情况。

答：2024年，市总工会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻市委、市政府及上级工会决策部署，通过“项目化推进、清单化落实、责任制管理”机制层层压实责任，推动各项工作取得显著成效：

（一）思想引领与宣传体系构建方面。打造“匠心向党·劳动筑梦”品牌，开展党的二十大精神宣讲33场，覆盖职工8000余人。创新文化载体建设，举办“工读书会”“我们的节日”等主题活动20余场，培育职工精神家园。

（二）组织覆盖与服务体系优化方面。依托海洋生物食品产业链组建基层工会16家，新建独立工会33家，联合工会覆盖57家小微企业，吸纳新就业形态会员2225名。推行民主管理创新，推广园林集团等典型经验，荣成10件提案获威海市优秀职工代表提案奖。

（三）权益保障与服务阵地升级方面。精准救助143户困难家庭，发放各类资金117万余元。实施“爱心互助”工程，保险理赔金额达524万余元。与检察院、法院、司法、人社建立职工劳动权益保障联动协作机制，处理案件236起，追回欠薪29万元。工人文化宫“两性两化”运营，开展各类公益活动2000余场，取得良好的社会效应。全面铺开工会驿站联建共建模式，新增工会驿站48家，覆盖全市镇街，其中2家获省级示范称号。

（四）信用赋能与产改深化方面。搭建职工信用平台，覆盖企业216家、职工4.6万人，获评“2023年度全省大数据创新应用典型场景”。制定《荣成市新时期产业工人队伍建设改革2024年工作要点》，命名11家工匠学院，培训技能人才150名，开展劳动竞赛41场，成山集团荣获全国五一劳动奖状（16年首获）。

（五）就业创业与技能提升行动方面。联合人社局实施“春风送岗”行动，并在“齐鲁工惠”APP上发布岗位信息，助力企业引进人才。推进工友创业园建设，新增2家市级创业园，开展技能培训80场，惠及农民工2000人。

今年，我们的工作重点聚焦困难职工帮扶、新就业形态劳动者建会入会、职工信用体系建设以及围绕工人文化宫开展的“1+4+N”服务职工一体化模式等方面，切实发挥工会组织作为党联系职工群众的桥梁和纽带作用，全面履行维护职能、建设职能、参与职能和教育职能，持续提升引领力、组织力、服务力和凝聚力，推动工会工作再上一个新台阶。

问：感谢马主席的介绍。接下来，让我们有请吴部长简要介绍一下企业成立工会、职工加入工会后分别有哪些好处。

答：工会成立后，主要作用就是维护职工的合法权益；推动企事业单位的健康发展；促进社会的和谐稳定。

企业成立工会的六大好处：

一是提升企业形象。成立工会组织是全过程人民民主在基层落地和建设中国特色现代企业制度的重要体现。

二是助推企业和谐。工会是企业与员工的桥梁，能帮助企业吸引和留住更多的优秀员工。

三是健全企业制度。工会可以助力企业建立民主管理等方面的规章制度，让企业的管理更加规范高效。

四是推动企业发展。企业工会可以自主开展和参加上级工会开展的“五小”活动、劳动技能竞赛等活动，激发职工工作干劲。

五是促进安全生产。工会组织开展“查身边隐患、保职工安康、促安全生产”等“安康杯”竞赛活动，帮助企业筑牢安全生产的第一道防线。

六是享受政策红利。成立工会的企业和企业职工可以享受到上级工会的春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖、困难帮扶、职工医疗互助等政策红利。

职工加入工会的好处体现在以下几个方面：

1.单位聘用你时，工会可以教你签合同。

2.单位处分你时，工会有权提意见。

3.企业单方面解除职工劳动合同时，应事先将理由通知工会。

4.单位与你有劳动争议时，工会帮你调解维权。

5.你想跟老板谈谈工资福利的事，工会代表你集体协商。

6.你想参与单位的事，工会通过职代会帮你实现。

7.你想学点文化技术，工会助你圆梦。

8.你若工作之余还有精力，工会有丰富多彩的活动等你参加。

9.你在工作生活中有了困难，工会通过帮扶助你一臂之力。

10.你若工作干得出色，工会可以推荐你当劳动模范、“威海工匠”等。

问：近年来，市总工会开展的“求学圆梦”行动受到广大职工的欢迎。接下来，让我们有请吴部长简要介绍一下“求学圆梦”行动的相关政策。

答：为帮助一线职工（含农民工）提升学历教育，推进新时期产业工人队伍建设，荣成市总工会自2021年开始，按照省总和威海市总相关要求开展一线职工“求学圆梦行动”，截止去年，已有130名职工获得了申请资格，其中，17名职工已顺利毕业并领取补助。

一、目标人群。荣成市内的各单位车间（工段、科室）主任（含）或科级（含）以下的一线职工（含农民工），当年新入读大专及本科，经单位同意并取得教育部学信网学籍在线验证报告。

二、申请时间。上半年5-6月左右，下半年10-11月左右（威海市总分配名额有限，先到先得。如上半年补助名额已满额，下半年申请不再开放）。

三、申请方式。职工需完成“齐鲁工惠”APP实名认证，通过“齐鲁工会”APP-“求学圆梦”模块参与补助申请。

四、补贴标准。山东省总工会补助标准为每人1000元，威海市总工会及荣成市总工会分别配套补助每人1000元，累计每人补助3000元。

2025年“求学圆梦行动”相关通知政策将在“荣成市总工会”微信公众号发布，请大家时刻关注。其他具体事项如有疑问请联系荣成市总工会组织宣教部，电话：0631-7572203。

问：那想成为工会会员是不是有门槛呢？具体得符合什么条件呢？

答：2023年修订的《中国工会章程》规定：凡在中国境内的企业、事业单位、机关、社会组织中，以工资收入为主要生活来源或者与用人单位建立劳动关系的劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，承认工会章程，都可以加入工会为会员。

工会适应企业组织形式、职工队伍结构、劳动关系、就业形态等方面的发展变化，依法维护劳动者参加和组织工会的权利。

从规定中可以看出，加入工会须具备三个条件：一是劳动者；二是以工资收入为主要生活来源或者与用人单位建立劳动关系；三是承认工会章程。

问：感谢吴部长的介绍。下面，让我们有请陈主任为听众朋友们深入解读市总工会在职工帮扶救助方面采取了哪些措施？

答：在扎实推进共同富裕的时代使命中，市总工会始终秉持“不让一名职工在共同富裕路上掉队”的初心，并基于“兜底线、织密网、建机制”的政策导向，通过“一户一档”“动态管理”实现对困难职工需求精准把握，真正织就横向到边、纵向到底的民生保障网。主要措施包括：生活救助、医疗救助、助学救助、送温暖慰问及技能培训、法律援助、心理疏导、职业介绍等。

2024年通过困难职工申报工作，精准发放生活救助、医疗救助、金秋助学三类帮扶资金117万余元，覆盖建档立卡职工家庭83户，户均获助金额达1.4万元，有效缓解了基本生活压力。同时，为83个困难职工赠送家庭保障险，为困难职工家庭筑牢双重保障。在助学帮扶上，我们更是打造了贯穿学业全周期的支持体系。不仅定期发放助学金，寒暑假期间还特别组织“自强圆梦”勤工俭学行动。这一举措让困难职工子女在减轻家庭经济负担的同时，积累丰富的社会实践经验，进而助推大学毕业后的高质量就业。目前，我们正积极探索与爱心企业建立兜底性就业帮扶基地，将短期帮扶转化为长效发展动能，目前已为3名下岗职工实现再就业，真正实现了“输血式帮扶”为“造血式帮扶”。

问：近期工会驿站受到广泛关注，请您介绍一下我市工会驿站的具体服务内容和建设运行情况？

答：我们的工会驿站是为解决环卫工人、园林工人、快递小哥、外卖员、出租车司机、网约车司机、交警等户外劳动者的休息难、吃饭难、如厕难的民生问题。所以，我们精准对接五大生活刚需：“累可歇脚、饿可热饭、渴可饮水、冷热能避、急可如厕”，精心配置包括微波炉热饭、空调、饮水机、报刊、手机充电、免费WiFi、应急药品等设施以及应急用的雨伞！真正让驿站成为大家触手可及的暖心驿站。

建设过程，我们坚持“需求在哪，驿站就建到哪”的原则，通过与沿街单位共建共享，在劳动者密集的商圈、交通枢纽、景区周边科学布点，为广大户外劳动者打造“15分钟服务圈”，并将所有驿站接入“齐鲁工惠”APP 的“工会驿站”模块和百度、高德导航系统，职工打开手机最近的温暖便可抵达。

问：在维护职工合法权益方面，市总工会采取了哪些具体举措？

答：市总工会始终坚持以职工需求为核心，构建了立体化维权服务体系：线下层面，采用购买服务模式，组建由专业律师构成的“蓝语惠心”法律援助团，建立每周三固定坐班制度，在市级职工服务中心常态化开展公益法律服务。同步推进基层服务网络建设，在各镇街设立劳动关系全响应中心，形成涵盖信访接待、法律咨询、矛盾调解、文书代写等功能的“一站式”维权平台。线上层面，依托“荣成市工会在线”微信公众号“维权之窗”平台，职工通过移动端即可获得全天候法律咨询服务。专业律师团队16小时快速响应，运用“互联网+法律”模式实现职工诉求的即时受理与精准解答，构建起线上线下深度融合的维权服务新格局。

问：第十六期“惠工保”医疗互助保险项目有哪些调整和变化呢？

答：“惠工保”作为威海市总工会推出的职工医疗互助保障工程，旨在弘扬广大职工间的团结友爱、互助互济精神，减轻患病职工的医疗负担。包含住院医疗互助保障和住院津贴互助保障两大保障项目，是威海职工专享的医疗互助补充保险。自2010年启动以来，荣成市累计参保职工100万人次。截至2025年3月底，累计为3.2万余名职工办理理赔服务，赔付金额3990万余元，切实为职工办好事、解难事，可以说“惠工保”已经成为工会服务全市职工群众的一项民心工程、品牌工程。

今年，第十六期“惠工保”项目更是在职工的反馈上进行政策调整：取消原“花费24万元（含）至50万元的部分，对基本医疗保险报销后的剩余部分，按照70%比例予以理赔”的条款，调整为“花费4万元（含）至50万元的部分，对基本医疗保险报销后的剩余部分，按照75%比例予以理赔”。只要在保障期内均可申请，但最晚不得超过保障期结束后的180天。需要注意的是，中医日间病房的费用并不在理赔范围内。

2025年为给广大参保职工提供更优质的理赔服务，1月份开始线上理赔范围扩大到国内医院住院，仅需完成信息授权，即可完成线上理赔申请。特殊情形仍需线下理赔，主要包括以下两种情形：一是参保住院津贴项目的职工，只有住院期间每天给予40元补贴可以线上办理。如有意外理赔金、特疾慰问金、未经医保统筹的病种，例如工伤、保障范围内的交通事故等仍需线下理赔。二是参保建档困难职工家庭、困难女职工项目的职工或家庭成员，出院后需要线下办理理赔。如需了解更多详细条款，可以关注“荣成市工会在线”微信公众号、“荣成工会”抖音号或拨打电话7572055进行咨询。

服务无止境，市总工会将结合实际，继续办好职工互助保障“医”件事，让广大职工真正享受“小病有补偿、大病有保障”的实惠，缓解患病职工的医疗负担，力争让更多的参保职工受益。