荣成市市场监督管理局持续规范零售药店药师在岗履职

自零售药店药学技术人员考勤试点第三阶段工作启动以来，荣成市市场监督管理局坚持做好线上动态监测、在岗履职核查、药师队伍优化三个环节，不断规范药学技术人员在职在岗及处方药销售，推动药品零售行业诚信自律意识与药品安全监管效率“双提升”。

1.线上动态监测

探索药店药学技术人员在岗履职“云监管”机制，依托威海市“大数据+市场监管”平台，在线监测已纳入考勤范围的执业药师、药师、药士打卡情况，通过考勤记录实时掌握药学技术人员是否到店上班，实现对药师“挂证”、药师不在岗销售处方药等风险点的提前预警，进一步压实企业主体责任。

2.在岗履职核查

保持对药师“挂证”、未按规定销售处方药等违法行为严查、严控的高压态势，充分运用监督检查、许可核查、查询社保缴费单位等方式，筛选可能存在异常的人员进一步调查，切实强化从业人员自律意识，2025年已检查药店27家次，开展药品经营行政许可现场核查32家次，查验药学技术人员社保800余人次。

3.药师队伍优化

以药品经营许可证换证和药师考勤试点第三阶段工作的开展为契机，继续严把准入门槛，督促药店加强药学技术人员管理，及时调整变更无法按时打卡的药师，未配备执业药师的尽快补足人员缺口，促进全市药学技术人员队伍专业水平不断提高，2025年已完成药品经营许可证换证17家次、变更41家次。

下阶段，荣成市市场监督管理局将不断完善药学技术人员考勤制度，引导药品经营单位树立守法经营理念、规范配备药学技术人员，同时加大监管力度，严厉打击“挂证”等违法违规行为，保障药品零售行业健康有序发展，维护公众健康权益。