访谈内容

问：每年春节后是个人求职和企业招工的高峰期，那么目前我市个人求职和企业招聘都有哪些渠道？

答：近年来，人社部门积极创新服务方式，打造就业服务新模式，目前企业招工和各类求职者找工作、主要有以下渠道：

一是通过“威海市就业服务平台”进行招聘求职。这个平台是人社部门为用人单位和劳动者精心打造的网上服务平台，广大企业和求职者可通过手机微信小程序搜索“就威海 威海人社服务平台”，登录后发布或查询适合自己的岗位，也可用电脑搜索“威海市就业服务平台”，注册登录平台后即时发布企业用工信息和个人求职信息。该平台汇集了全威海市用人单位用工需求和市内外劳动者求职的数据信息，其中我市企业在该平台每年发布了用工岗位2万余个，而且信息随时更新，求职选择范围大，成功率较高。

二是通过现场招聘会找工作。人社局三楼人力资源市场每个周三上午都会对外开放，开展现场招聘洽谈。春节后已持续举办了综合类专场、高校毕业生专场、农民工和就业困难群体专场、海工装备暨制造业专场、退役军人专场5个专场招聘会，2月21日（也就是明天）还将举办中小微企业专场，2月26日举办女工暨商贸服务业专场。用工企业和求职者可随时关注荣成市人社局微信公众号发布的招聘信息，积极参加各类专场招聘活动。

三是通过专门的媒介求职找工作。人社部门在中国·荣成政府网站、荣成市人社局微信公众号，定期发布企业的用工信息。同时与市融媒体中心合作，在“直播荣成”手机APP开设了招工信息专栏，通过文字、图片、视频等形式发布企业用工信息，求职者可以更直观地详细了解企业情况。在荣成广播电台还开设了“能者在职”专栏，每周一至周五，中午11：00—11：30，通过广播集中发布招工信息。

四是通过镇街便民服务中心发布的信息找工作。目前，我市正在积极实施“就在荣成”社区就业服务提升行动，人社部门与社区管理服务中心合作，为社区居民和求职者提供“微就业”服务，通过全市社区网格群发布企业需求信息，部分镇街、社区还设立了零工市场，助力各类群体实现“家门口”就业。今天上午9:00-11:00，在荣成振华商厦一楼就有崖头街道多家社区零工驿站联合举办新春招聘会，感兴趣的朋友可去现场看看。同时，每个镇街便民服务中心和社区（村委会）都有电子显示屏或信息公开栏等，每个月都会通过这些渠道发布企业用工信息，求职者可以通过这些招聘信息与企业取得联系，找到适合自己的工作。另外，人社部门还定期组织我市重点企业开展“送岗下乡”活动，到镇街宣传推介企业、推荐岗位，求职者可关注此类活动。

人社部门求职咨询电话：7571138。希望广大求职者通过以上渠道，都能尽快找到理想的工作岗位。

问：灵活就业人员2025年度社会保险费的缴费基数和缴费数额是怎样规定的？

答：2025年度灵活就业人员养老、医疗保险月缴费基数上下限暂按上年度标准执行，上限暂按22078元执行，下限暂按4416元执行。

养老方面，按20%的比例缴纳，按照最低缴费基数4416元缴纳的，全年需缴纳养老保险费10598.4元；按照最高缴纳基数22078元缴纳的，全年需缴纳养老保险费52987.2元。

医疗方面，可以选择两个缴费比例。如果不建立个人账户，即缴费期间不向医保卡里打钱，缴费比例为基数的8%；如果建立个人账户，缴费比例为基数的10%，这其中的2%部分划入个人账户，也就是个人医保卡里。

在缴费时间上，养老保险可以自愿按年或按月连续缴费，全年都可以缴纳；医疗保险集中缴费期为2025年1月1日至2025年4月30日。为了不影响大家的权益保障，请及时通过支付宝、微信、办税服务大厅等渠道缴费。

在此，我们也提醒，未达到退休年龄的灵活就业人员，包括无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，均可以灵活就业人员身份参加企业职工养老保险。建议在经济条件允许的情况下，未参保居民尽早考虑以灵活就业人员身份参加企业职工养老保险，为将来年老后的生活增加一份保障。

问：人才是第一资源，我市在人才招引方面也是下足了功夫，请您介绍一下当前我市青年人才引育的政策有哪些？收到了哪些效果？

答：近年来，我市持续调整优化“荣聚英才”政策，在支持青年人才引育上主要有以下几个方面：

1.发放生活补贴方面。根据2023年我市出台的《关于优化“荣聚英才”计划推动高质量发展的意见》，首次到我市非公有制企业全职工作的45周岁以下博士研究生、35周岁以下硕士研究生和本科毕业生，每人每月分别发放5000元、2000元、1000元生活补贴，期限3年；对威海市冲击千亿目标、百亿目标企业引进的“双一流”建设高校硕士研究生、本科毕业生，生活补贴分别提高至每月5000元、3000元。首次、第二次、第三次申请时需在非公有制企业累计缴纳社会保险满12个月、24个月、36个月。

2.支持校企联合培养人才方面。一是支持我市企业与大中专院校共建实习基地，对到我市七大产业链重点支撑企业实习的博士研究生、硕士研究生、本科、大专毕业学年在校生，每人每月分别发放2000元、1500元、1000元、800元实习补贴，实习期为3—6个月，并按每人500元的标准给予学校一次性奖励。二是鼓励驻荣高校开设焊工等紧缺职业（工种）教学班，增加我市紧缺技能人才数量，满足我市产业发展需求。通过建立紧缺职业（工

种）目录清单，支持驻荣院校招收目录清单内专业学生，按每人3000元标准给予学校一次性招生补贴。鼓励驻荣院校引导在校生选修目录清单内专业，学生毕业年度与我市企业签订劳动合同并缴纳社会保险，且从事清单内专业（工种）工作的，按每人每月1000元标准给毕业生发放生活补贴，期限3年；同时按每人1000元标准给予学校一次性奖励。三是支持驻荣大中专院校与企业开展“订单式”“冠名班”人才培养，毕业后学生到该企业工作，签订正式劳动合同并缴纳社会保险满1年，根据实际到企就业人数，按每人2000元标准给予企业最高10万元补助。

应该说，我市人才政策的含金量很高、诚意很足，2020年以来已累计发放人才津补贴8000多万元，引进高校毕业生1.5万人，引才人数逐年提升。希望大家对外多宣传，充分利用政策优势，吸引更多优秀毕业生来我市就业创业。

问：目前我市在支持企业稳岗扩岗方面有哪些扶持政策？

答：主要有以下五个方面的扶持政策：

一是延续实施阶段性降费率政策。阶段性降低失业保险费率至1%的政策延续实施一年，其中单位费率0.7%（原来1%）、个人费率0.3%（原来0.5%），执行期限至2025年12月31日。该政策为普惠性政策，全市所有缴纳社保的企业都自动享受。

二是一次性扩岗补助政策。对招用毕业年度及离校两年内未就业高校毕业生及16-24岁登记失业青年，签订劳动合同，并按规定为其足额缴纳3个月以上的失业、工伤、职工养老保险费的企业，按照每招用1人1500元的标准发放一次性扩岗补助，政策执行至2025年12月31日。

三是小微企业招用高校毕业生社会保险补贴政策。对招用毕业年度和离校2年内未就业高校毕业生，与之签订1年以上劳动合同并为其缴纳社会保险费的小微企业，给予最长1年的社会保险补贴，不包括高校毕业生个人应缴纳的部分。对离校2年内未就业的高校毕业生灵活就业后缴纳的社会保险费，按年度给予一定数额的灵活就业社会保险补贴。具体补贴标准由威海市确定，原则上最高不超过实际缴纳社会保险费的2/3，补贴期限最长不超过2年。

四是就业见习补贴政策。享受就业见习补贴的人员范围为离校2年内未就业高校毕业生以及16—24岁登记失业青年，对吸纳参加就业见习的单位（见习基地），按当地最低工资标准的60%给予就业见习补贴，用于见习单位支付见习人员见习期间基本生活费、为见习人员缴纳工伤保险或办理人身意外伤害保险，以及对见习人员的指导管理费用，补贴期限为3至12个月。对见习期满留用率达到50%及以上的单位，补贴标准提高10个百分点。

五是用人单位招用就业困难人员社保补贴。我市用人单位（不含机关事业单位、人力资源服务机构、劳务派遣机构以及严重违法失信企业），招用就业困难人员，按规定缴纳职工社会保险费的,可申请该补贴。标准按照用人单位为就业困难人员实际缴纳的社会保险费（不包括个人应缴纳部分）执行。具体补贴标准由威海市确定，原则上最高不超过实际缴纳社会保险费的2/3。补贴期限除对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年（以初次核定其享受社会保险补贴时年龄为准）。

问：请介绍一下失业保险金申领条件及享受待遇标准？

答：申领条件方面，个人从单位离职，满足以下条件可申请失业保险金：一是失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；二是非因本人意愿中断就业的；三是已经进行失业登记，并有求职要求的。需要注意的是，“非因本人意愿中断就业的”指的是个人被裁员、辞退或者单位倒闭等情况，个人自愿离职不符合“非因本人意愿中断就业”，不能申请失业保险金。

申领方式方面，申请失业保险金可通过线上线下两种方式申领。一是线上申领，可在微信“服务”栏目，搜索“电子社保卡”失业保险待遇申领板块申请失业金。二是线下申领，可凭本人身份证或社保卡到荣成市人社局3楼窗口申领。

失业保险待遇标准方面，主要包括两个方面：①失业金：每人每月1980元（最低工资标准2200元*90%）；②代缴医保费：每人每月397.44元（社保最低缴费基数4416元*9%）。

领取期限方面，失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

问：请介绍一下灵活就业社保补贴申请条件及补贴标准？

答：灵活就业社保补贴就是我们经常提到的“40、50补贴”，具体享受条件为：法定劳动年龄内，上年度末女性年满40周岁、男性年满50周岁的就业转失业人员，零就业家庭成员、低保家庭成员、建档立卡贫困家庭成员、抚养未成年子女单亲家庭成员、持有《中华人民共和国残疾人证》人员，从事灵活就业且办理档案托管并缴纳职工社会保险费的，可以申请办理。

补贴标准为每人每年补贴5000元，其中只参加养老保险的每人每年补贴3850元。除对距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年，以初次核定其享受社会保险补贴时年龄为准，并与企业招用就业困难人员社保补贴年限累计计算。

符合条件人员，可采用线上或线下方式申领灵活就业社保补贴。线上，可以自主登录“山东公共就业人才服务网上服务大厅”申请；线下，申请人持身份证、社保卡、户口簿，威海市外户籍还需提供居住证，就近到各镇街人力资源社会保障所或社区提出申请。

问：今年“4050”灵活就业社保补贴什么时候可以申报？具体怎样申报呢？

答：申报分为两种情况：

（一）今年首次申报灵活就业社保补贴的人员，可通过线上、线下两种方式申报：

1.线下申报方式：至年底前本人携带身份证、户口本（威海市外户口携带居住证）到就近的镇街人力资源保障所或社区线下申报。

2.线上申报方式：申请人可通过山东省公共就业人才服务网上服务大厅——个人网上服务大厅线上随时申报。

（二）去年已享受灵活就业社保补贴的人员，今年不用重复申报。人社部门通过大数据比对的方式审核确认，符合条件的人员今年可继续享受，社保补贴资金将发放到个人社保卡账户中，实现数据多跑路，群众少跑腿。

另外需要注意的是，有下列情形之一的，不在补贴范围：

1.被列入失信“黑名单”的（征信等级B级以下的）；

2.申请年度享受失业保险待遇的；

3.已享受完一轮就业扶持政策的；

4.属本市用人单位就业转失业人员，失业前在最后一个单位缴纳社会保险费不满一年的；

5.属于协议保留社会保险关系人员的；

6.申请年度登记个体工商户营业执照或为公司法人代表及股东的；

7.申请年度登记为民办非企业单位、社会团体、基金会等机构法人代表的；

8.申请年度登记为律师事务所负责人或合伙人的；

9.无正当理由3次不接受公共就业服务机构介绍上岗以及拒绝接受其他公共就业服务的或终止就业要求的。

问：个人创业担保贷款是怎么规定的？

法定劳动年龄内，具有本市户口，依法在我市行政审批部门注册登记，符合条件可申请额度最高为30万元的创业担保贷款。除助学贷款、脱贫人口小额信贷、住房贷款、购车贷款、5万元以下小额消费贷款（含信用卡消费）以外，个人提交创业担保贷款申请时，本人及配偶没有其他贷款。贷款期限最长3年，财政部门给予贷款实际利率50%的财政贴息。

问：家政服务业从业人员意外伤害商业保险补贴是怎么规定的？

答：我市正式注册的家政服务机构（含公司、社会组织等）为通过本机构就业的16至60周岁人员，购买意外伤害保险或含意外伤害保险的商业综合保险的，按照每人每年不高于100元的标准给予机构一次性意外伤害保险补贴，缴纳保费标准不足100元的，据实全额补贴。保费补贴每人每年仅享受一次，保费由从业人员本人支付的不予补贴。

问：企业工人档案丢失如何补办？

答：企业职工原始档案记录职工参加工作后人事信息，非常重要，丢失后很多资料无法补办。查找企业职工的原始档案，应先到原工作单位或原单位主管部门查找，确实查找不到的，可持本人身份证、社会保险手册或《参保人员养老基本信息确认表》等材料到人社部门申请补办《招工登记表》作为个人档案。