关于开展2024年度荣成市首席技师选拔及复核认定工作的通知

时间：2024年04月07日 17:29 来源：荣成市人力资源和社会保障局浏览次数：

经济开发区、石岛管理区、好运角旅游度假区管委会，各镇人民政府，各街道办事处，市重点企业、成长型企业：

为进一步加强高技能人才队伍建设，充分调动和发挥技能人才积极性，根据《荣成市首席技师选拔管理办法》（荣政办字〔2021〕26号）文件精神，决定开展2024年度荣成市首席技师选拔推荐及2020年度荣成市首席技师复核认定工作。现将有关事项及要求通知如下：

一、选拔范围和申报条件

2024年荣成市首席技师选拔范围为全市各类所有制经济、社会组织中，具有技师以上职业资格或技能等级、在一线岗位上直接从事技能工作的人员。具体选拔条件按照《荣成市首席技师选拔管理办法》有关规定执行。

复核认定人员范围为2020年度评选的荣成市首席技师。

复核认定的条件：

（一）管理期内仍在一线岗位从事技能工作；

（二）管理期内没有发生与本人有直接关系的生产安全、技术责任事故；

（三）管理期内无违法违纪行为；

（四）管理期内能够保持技能领先地位，发挥首席技师作用；

（五）管理期内开展技能培训和名师带徒活动，近2年所带徒弟至少有1—3人取得高级工以上职业资格证书；

（六）管理期内荣成市征信管理系统个人信用等级为A级及以上。

二、推荐名额

推荐名额按职业（工种）确定，由各企业汇总后统一上报，每个企业每个工种限报1人。

在全国、全省、威海市技能竞赛中获得技术能手称号的人员可优先推荐。

三、选拔程序

市首席技师推荐人选，按自下而上由本人自荐、企业推荐或群众举荐的方法产生，企业经公示后上报荣成市首席技师选拔管理工作办公室（以下简称“市首席技师选拔管理工作办公室”）。不受理个人申请。

（一）各企业受理申报后，组织专家进行初步评审，形成推荐人选。推荐人选公示5个工作日无异议的，由企业汇总上报市首席技师选拔管理工作办公室。

（二）市首席技师选拔管理工作办公室根据评选条件和标准，对推荐人选的资格条件、申报材料等进行形式要件审查。材料弄虚作假者，取消申报资格。

（三）市首席技师选拔管理工作办公室组织专家进行评审，在充分讨论和记名投票表决基础上，提出“荣成市首席技师”建议人选名单。

（四）市首席技师选拔管理工作办公室将建议人选名单在有关网站和申报单位公示，公示期为5个工作日。公示期满后，组织实地考察。

（五）公示和考察均无异议的，提交市委人才工作领导小组备案并报市政府同意，由市政府发文公布名单，并颁发证书。

四、申报材料

申报市首席技师需呈报以下材料：

（一）推荐报告（内容主要包括推荐工作情况、推荐意见；涉密人员要加以注明；推荐人选超过2人的要排序；加盖推荐单位公章），盖章纸质版1份，并报PDF格式扫描件和WORD格式电子版；

（二）《荣成市首席技师申报表》（附件1）（A4纸印制），盖章纸质版一式1份，并报PDF格式扫描件和WORD格式电子版；

（三）《荣成市首席技师申报人员基本情况一览表》（附件2）（A3纸印制），盖章纸质版一式1份，并报PDF格式扫描件和WORD格式电子版；

（四）《荣成市首席技师申报人员汇总表》（附件3）（A3纸印制），盖章纸质版一式1份，并报PDF格式扫描件和EXCEL格式电子版；

（五）1000字左右的事迹材料（A4纸印制，加盖单位公章），盖章纸质版1份，并报PDF格式扫描件和WORD格式电子版，如有音像材料可一并附上；

（六）申报人员身份证复印件一式1份（A4纸正反面复印）；

（七）申报人职业资格证书或职业技能等级证书，及主要技术成果或论文、获奖情况以及相关证书等材料原件和复印件（按序排列，制作目录，注明所在单位已审验并加盖单位公章），并报PDF格式扫描件，原件经审验后退回；

（八）荣成市征信管理系统个人信用等级报告（人社部门统一开具）；

（九）承诺书（申报）（附件4），盖章纸质版1份，并报PDF格式扫描件。

市首席技师复核认定的需呈报以下材料：

（一）荣成市首席技师复核申请表（附件5），盖章纸质版1份，并报PDF格式扫描件和WORD格式电子版；

（二）近一个管理期内的主要技术成果、奖励情况等证明材料原件和复印件（按序排列，注明所在单位已审验并加盖单位公章），并报PDF格式扫描件，原件经审验后退回；

（三）签订的带徒协议，以及所带徒弟取得的职业资格证书等；

（四）荣成市征信管理系统个人信用等级报告（人社部门统一开具）；

（五）承诺书（复核）（附件6），盖章纸质版1份，并报PDF格式扫描件。

填写表格可登录荣成市人民政府网（http://www.rongcheng.gov.cn/）政府信息公开-（右侧）政府部门信息公开-市人社局-（左侧）法定主动公开内容-重点领域信息公开-稳岗就业-公示公开栏目下载。

五、工作要求

（一）认真搞好宣传发动。首席技师选拔工作是认真贯彻“荣聚英才”计划推动高质量发展的具体要求，是深入贯彻落实党的二十大精神，大力实施创新驱动和人才强市战略，推进高技能人才队伍建设的重要举措。各部门、各单位要充分认识首席技师选拔工作的重要意义，积极宣传高技能人才在推动经济社会发展中的重要作用和突出贡献，引导和鼓励各类技能人才争当市首席技师。

（二）严格推荐选拔标准和条件。要坚持原则，严格首席技师的推荐条件、程序和要求，要广泛听取专家、基层群众等各方面的意见，确保选拔推荐工作公开、透明、公平、公正，确实把优秀高技能人才推荐上来。

（三）精心做好申报推荐工作，按时报送材料。相关申报材料由企业于5月15日前报送荣成市人力资源和社会保障局职业能力建设科（荣成市府西路178号411室），逾期报送不予受理。

联系人：常强陈洁

联系电话：0631-7565235

电子邮箱：rcpx7565235@163.com

附件：1.荣成市首席技师申报表.doc