- 索引号：113710820043378828/2024-06625
- 发布单位：荣成市崂山街道
- 内容分类：公告公示
- 成文日期：2024-12-30
- 公开方式：主动公开
- 公开范围：面向全社会
- 有效性/截止日期：
- 文号：
关于加强城乡公益岗管理的通知
为进一步规范公益性岗位人员管理，促进相关工作提升，结合街道、村居当前实际，制定管理办法如下。
一、执行范围
崂山街道城乡公益岗人员
二、职责分工
原则上公益性岗位人员由使用单位负责日常管理。各村居村容保洁岗、协管员岗由各村居管理，由各片片长监督把关。街道环境卫生岗由街道城建部门管理，街道森林防火岗由街道林业部门管理，水库巡视岗由街道水利部门管理，治安巡逻岗由派出所管理，动物防疫岗由兽医站管理，由各分管监督把关。2022年底各村招用的设施管护岗、防火防汛岗、疫情防控岗等由村居管理，
其他未列岗位由各自使用单位管理，各片、分管领导监督把关。
街道层面公益岗工作由街道劳动保障部门牵头负责，包括公益岗人员招聘、培训、监督管理、工资发放等。
三、日常管理
（一）各岗位人员必须服从村居干部、街道相关部门人员的管理，根据自身工作性质、工作内容，按时上岗，保质保量完成工作任务。各村居、部门要制定相关岗位公益岗人员管理办法与考核制度，要明确专人负责管理工作，发现问题及时采取措施，每月做好工作安排、日常出勤记录等，每月对考勤情况、工资情况进行上报。由街道纪工委、劳动保障部门对公益岗人员上岗情况进行不定期抽查，对抽查情况进行通报。
（二）公益岗人员因事因病不能上岗者，需向用人单位请假，由相关负责人审批，并备案归档。
（三）城乡公益性岗位人员有下列情形之一的，予以清退：
1.申报材料虚假失实的；
2.本人未提供相应劳动、他人顶替上岗的；
3.无故连续旷工超过15天或一年内累计旷工30天的；
4.不服从岗位管理或违反岗位管理办法，造成不良影响的；
5.工作质量、标准达不到要求，经整改仍不到位的；
6.在岗期间被依法追究刑事责任的；
7.其他不符合城乡公益性岗位条件的。
如有人员退出，村居、部门应随每月工资情况上报，停止发放岗位补贴。公益岗人员实行动态管理，出现空岗时，村居、部门上报后，可按规定程序补充安置，各村居、部门要配合劳动保障部门做好招聘、培训等工作。
四、奖惩办法
1.结合村居日常考核及街道抽查情况，对公益岗人员进行考核。考核不合格者，合同期满不再续签或予以辞退。
2.对在工作岗位上兢兢业业、工作成效突出的人员，由村居、街道给予表彰奖励。
五、公示公开监督电话：7691001
荣成市崂山街道办事处
2024年12月30日
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