政府向社会购买基本公共就业创业服务成果

一、基本情况

1.打造高端人才摇篮。举办“2024高校荣成行”活动，活动由市委人才工作领导小组主办，市委组织部、市人力资源和社会保障局承办，邀请省内外45所高校代表、90余家重点企业参会，荣成市人力资源和社会保障局与兰州大学、河海大学等12所高校签订校地合作协议、设立“高校毕业生就业和人才引育合作基地”，并向山东科技大学、烟台大学2所“青年就业服务站”授牌，威海长青海洋科技股份有限公司、山东永成新材料有限公司等8家重点企业与高校现场签订校企合作协议。活动期间，与会高校与荣成企业就毕业生实习、就业等对接交流，现场达成初步合作意向50余个。2024年以来，我市人社部门组织重点企业赴省外高校开展招引人才活动，组织达因制药等298家次企业赴东北、西北、青岛等省内外40余所高校参加招聘活动，截至10月底，引进青年人才2796人；组织开展“荣成籍大学生家乡名企业行”“新生家长看荣成”“走进威海 感知未来”主题研学活动。

2.深化青年人才引育。举办“2024高校荣成行”活动，邀请省内外45所高校和我市92家产业链重点企业参会，与兰州大学、河海大学等12所高校签订校地合作协议，长青海洋科技、永成新材料等8家企业分别与中国海洋大学、山东大学（威海）场签订校企合作协议；编印高校信息手册，绘制企业高校引才图谱，依托152所高校引才基地及山东科技大学、烟台大学2处“青年就业服务站”，实行企业点单，靶向引才，组织达因制药等258家次企业赴山东大学、中国科学技术大学、郑州大学等省内外40余所高校开展“名校人才直通车”等招聘活动，举办“荣归故里 成就未来”主题研学活动、荣成籍学子名企行、青年人才政策推介会、驻荣高校家长荣成、就业服务进高校等活动13场，多维度、全方位、近距离宣传我市产业和人才政策，吸引青年人才来荣创业发展，已引进青年人才2796人。

二、主要成效
    深入实施“荣归故里”计划，吸引更多优秀人才来荣就业创业。一是举办“高层次人才荣成行”活动、全国海洋渔业领域专家服务基地研讨活动前，积极摸排企业项目需求，为参会专家和企业牵线搭桥，组织企业积极与参会专家对接洽谈，促成项目合作；二是摸排重点企业人才需求，印制《荣成企业概况及人才需求信息》手册，向省内外70余所高校推送人才需求信息，同时组织有意愿参加高校人才引进活动的企业参加校园招聘活动，现场直接面试考核，签订双向就业意向。三是搭建校企对接平台，举办高校荣成行活动，促成省内外40所高校与我市七大产业链重点支撑企业积极洽谈沟通，累计与152家院校达成常态化人才联合培养和就业实习合作。通过以上活动，强化招才引智工作，为推动荣成高质量发展、企业转型突破、新旧动能转换，输送了源源不断的智力支持。
    三、活动亮点
    “走出去”与“引进来”相结合，以人才引进见成果为目的。今年以来，招才引智活动采取“走出去”与“引进来”相结合的形式，分别举办全国博士后学术交流活动、高校荣成行、大学生家乡名企业行和“招才引智高校行”“新生家长看荣成”等活动。邀请省内外专家、高校师生代表来荣成考察就业创业环境，增强对荣成城市和企业的认同感，增强来荣就业创业意愿；同时组织我市七大产业链企业赴省内外高校开展校园招聘、校企对接活动，吸引更多高校毕业生来荣就业创业。
    四、工作启示
    招引人才要贴近企业需求。通过人才招引活动发现企业对人才有迫切的需求，但对人才招引缺乏有效的途径。通过人社部门统一组织企业参加外出人才对接活动能够有效帮助企业招引到合适的人才，同时宣传荣成市人才引进政策，利用人才政策吸引更多适合企业产业发展转型的人才来荣工作，实现人才集聚。