在推动乡村振兴的实践中,虎山镇立足实际,不等不靠,采取切实有效的工作措施,调动干部群众积极性,激发内生动能,筑梦乡村发展。
45支基层党员干部队伍,带头共筑幸福梦
寒冬时节,虎山镇鹊岛村党支部书记高秀芬正在带领党员志愿者拾掇村里园地产的大白菜。一部分卖给企业,一部分留给村里的暖心食堂。
鹊岛村是虎山镇近两年涌现出的农村经济造血成功的典型。靠着一股闯劲、拼劲、韧劲,高秀芬跑里跑外,带领几个老党员、志愿者,忙碌着园地经营,每年为村里创收10余万元。作为一个百十来户的小村庄,将这些钱用在村集体事业上,老百姓很知足、很感激。
如今的虎山镇,像高秀芬这样履职尽责、一门心思谋发展的村党支部书记还有很多,他们“招数”不同,目标一致,全镇上下萦绕着干事创业的浓厚氛围。
乡村要振兴,没有强有力的农村党支部班子是不行的,“干部带了头,群众有劲头”,虎山镇将打造高素质党员干部队伍作为推动乡村治理与发展的先决条件、关键一招。着力打造了45支结构合理、素质高强、忠诚担当的基层党员干部队伍,吸纳能力强、素质好的13名退役军人、致富能手进村“两委”班子,围绕全面推动产业发展、提升乡村治理效能靶向发力。
如何让村庄活起来、动起来,激励村“两委”班子一门心思想事干事?2023年6月起,虎山镇创新引入对村“两委”、党支部书记的动态管理考核机制,开展“赛马打擂”“红黄绿”流动红旗亮相活动,构建形成村庄之间、村党支部书记之间不甘落后、你追我赶的氛围。
东双庙村以前村民集体观念淡化,村庄一度处于“休眠”状态。新村党支部书记上任后,抓集体经济创收、抓民生条件改善,人心齐了、劲头足了,村庄一跃成为远见闻名的先进村。北隋家村原是个落脚村,新村党支部书记上任后,亲民为民,方方面面抓整改、抓突破,甩掉后进村帽子,绿旗变红旗。
一个好机制,走活全盘棋。说到底,乡村要发展,必须有好的党员干部挺出来,前雁带后雁,逐梦幸福。
信用建设,激发活力助力乡村振兴
信用加持,热度不减,情绪更高。虎山镇将信用建设做为农村家庭、农村社会自我约束、自我提升的抓手,开启了农村“人人为我、我为人人”的良好社会氛围。如今的虎山镇,诚实守信成为百姓的思想共识、生活习惯,做好自家的事,关心他人、集体的事,村里充满浓浓人情味。
在总结信用经验的基础上,虎山镇大力提倡信用为民服务,持续推动“我为群众办实事”活动,暖心食堂、信用超市、诚信服务社运转有序,诚信建设融入基层治理的全过程,构建形成共治共享、共兴共荣的农村发展新局面。
信治呼唤有心人。新年前夕,虎山镇发出了向暖心食堂捐资捐物活动,得到了驻地商家和企业的积极响应。小商户,献爱心;大企业,有担当。一车车物资让老人感受到社会大家庭的温暖。2023年7月,河北涿州暴雨受灾,虎山镇3名年轻人自发驱车,将价值1万余元的矿泉水运往灾区。
截至目前,虎山镇志愿者发展到9800余名,巧厨娘、诚信服务社、巾帼、红先锋、和为贵等志愿服务队近200支,他们已成为乡村发展的主力军,活跃在农村最需要的地方,以团团热火点燃乡村希望。
网格管理,构建乡村和谐稳定的“保护墙”
虎山镇把民生发展、民生诉求、环境改善等多种工作,分类打包,装进“网格”。网网相连,格格相通,着力解决群众的急难愁盼问题。
70余岁的郑执学是虎山镇“小巷管家”中的一员。小区居民有困难,第一个电话就打给他。虎山镇把“小巷管家”作为社区“五位一体”精细化管理的重要抓手,让社区居民、党员从“旁观者”变成“参与者”,让社区治理从“被动组织”转变为“主动活跃”。
发挥党员的先进性作用,扎实开展“党员联四邻”活动。按照“一名党员联四邻、服务半径5分钟”原则,每名党员联系服务5至10户群众,从政策宣传、民意收集、民生服务多方面做好群众工作。
今年,虎山镇采取“专职+志愿”互补模式,发动党员干部、热心青年、志愿者、退伍军人等基层力量,组建不少于20人的“平安志愿者”队伍,围绕便民服务、矛盾纠纷调处、治安巡逻防控、安全隐患排查、法律政策宣传等方面积极发挥作用。老人得了急病第一时间送市医院救治,出现安全隐患第一时间报告整改,群众之间有矛盾第一时间协调解决,实现矛盾不上交、民生零诉求。
憨山村两户群众因为一点土地纠纷互不相让,吵得不可开交。网格员发现后,第一时间上报村党支部书记,经过村“两委”多次上门调解,两户群众终于解开心里疙瘩,重归于好,实现了矛盾村内化解。
干群齐努力,共筑幸福梦。乡村振兴不是等出来、盼出来的,也不是一腔热血、一蹴而就的,必须脚踏实地,一步一个脚印,真抓实干。在奋进中崛起,在矛盾中前行,虎山镇正续写农村发展的新篇章。