市审计局扎实推进党支部评星定级

今年以来，市审计局坚持“党的一切工作到支部”的鲜明导向，以强化支部建设为重点，以评星定级工作为抓手，建立健全“定、评、用”三步工作法，推动党支部建设对标提升、晋位升级，局党支部连续多年获评五星级党支部。

为确保党支部基础建设标准规范，市审计局研究制定《荣成市审计局关于开展党支部评星定级管理的实施方案》及管理考评细则，设置基础、创优、否决三类指标，基础达标星、履行职责星、攻坚突破星、为民服务星、品牌示范星5个星项，分为不定星级和一至五星级6个等次。其中，基础指标主要围绕组织领导、制度落实、队伍建设、工作保障等4个方面55项评定内容进行考评打分，使支部做有目标、评有标准、赶有榜样。对于基础指标达标的党支部，方可进行创优指标的评价。

同时，市审计局采取日常考评、阶段考评与分级评审等相结合的方式，建立“一期工作提示、一次督导检查，一期通报公示”工作机制，每月月初以工作提示的方式，对当月党建重点任务进行安排部署，每月月底组织党支部对照清单、查漏补缺，每季度末对党支部工作开展情况进行1次全面督导检查，发现问题逐一形成清单并公示通报、落实整改，每年年底综合考评记录、日常调研等情况，综合评定党支部星级等次。对分值达到95分以上的党支部确定为五星级党支部，并择优向上级党组织推荐。

此外，市审计局将评星定级与争创红旗党支部相结合，每季度选树1个红旗党支部，其他支部参照学习，通过先进带动后进，实现党支部整体提升。将考评结果与绩效考核挂钩，对红旗党支部书记、党务工作者党员适当给予加分；与评先选优挂钩，各级党内表彰优先推荐五星级党支部、负责人及支部党员；与培训锻炼挂钩，结合青年干部领办项目机制，在发展党员时优先考虑五星级党支部入党积极分子，推动年轻干部在基层一线锻炼作风本领、展现担当作为。