访谈内容

问：听众朋友，工会是职工利益的代表，是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，是党和政府与职工之间联系的纽带和桥梁，市总工会今年在围绕市委、市政府的中心工作，服务大局、服务职工方面有哪些计划和安排？

答：今年以来，市总工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，紧紧围绕市委决策部署和威海市总工会工作要求，进一步丰富完善“1123”工作体系，牢牢抓住党建这个统领，聚焦争当新时代社会主义现代化强省建设县域范例这个目标，多措并举助力群众满意度提升，

在建设“深蓝、零碳、精致、幸福”现代化新荣成上拿出工会行动，展现工会作为。今年我们重点从以下四方面开展工作：

一是推动思想政治教育工作向基层延伸。广泛开展“中国梦·劳动美——凝心聚魂跟党走  团结奋斗新征程”主题宣传教育活动，通过“劳模工匠”宣讲团，采用职工群众喜闻乐见的形式和载体，将党的二十大精神宣讲与基层文化服务相结合推动党的二十大精神进企业、进车间、进班组。积极用好许振超精神展示馆、沈秀芹纪念馆、郭永怀纪念馆3处三种精神教育基地，全市各基层工会可以组织职工群众参观我市的劳模精神劳动精神工匠精神教育实践展示基地，进一步巩固团结奋斗的思想基础。

二是推进职工素质能力建设高质量发展。多层级全方位开展各类竞赛，组织发动企业和职工参加威海市主题劳动竞赛，展示我市职工作为。选树创新型人才典型，将先模人物评选向“大抓经济”的一线倾斜，评选表彰“荣成工匠”5名，并择优推荐申报“威海工匠”，落实好荣誉对中心工作的激励支持作用。加大职工教育培训力度，依托工友创业园为农民工、困难职工及其家庭成员提供政策指导、创业培训、创业指导等综合服务。

三是推动推进职工权益建设高质量发展。抓好工会法律援助工作，推动工会法律援助向基层延伸。加强与人社、司法、法院联动，积极参与劳动纠纷排查和调解工作，依托22个镇街普遍建立工会劳动关系全响应中心发挥工会劳动法律“三级网络”作用，开展纠纷隐患排查，促进将矛盾纠纷解决在基层。依法普遍开展集体协商，推动工资集体协商合同签订率动态保持在90%以上。通过专业律师团广泛开展送法进企系列活动，全年计划开展法律讲座30场次、法律体检20家、工会劳动法律监督100家。在保障职工生命健康权益上，抓好安全生产宣教和隐患排查两项重点业务，广泛开展“百日行动平安两节”“安全生产月”“查保促”等群众性安全生产集中行动，筑牢企业安全屏障。

四是多措并举助力群众满意度提升。一方面常态做好“四季服务”，精准实施助困、助学、助就业。优化“惠工保”政策，推动实施线上理赔，实现职工“零跑腿”。做好“蓝语惠心”职工心理健康服务，有针对性地开展好服务职工心理关怀和心理疏导工作。持续加强工会户外服务阵地建设，年内通过各站点开展心理服务、文化体育、业务培训等活动不少于80场次。另一方面推进职工信用建设助力群众满意度提升，通过改革信息采集模式、打通信用平台壁垒、扩大激励表彰范围等措施，推动信用应用在全市职工工作和生活各领域互联互通。年内打造一批能够观摩的职工信用建设典型，带动我市8.7万名职工群众在单位是好员工、好工匠、好工人，回社会是好市民、好邻居、好榜样，从而让职工信用走出企业、辐射社会。

除此之外，我们还大力推进工会组织建设和党的建设高质量发展，深入推进党建带工建。认真贯彻落实市委“干部作风大改进”工作要求，把同职工群众保持密切联系作为工作的生命线，切实抓好市总工会机关党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和党风廉政建设，树立市总工会良好形象。

问：好的，谢谢马主席的介绍。对于我们很多听众朋友来讲，大家很关心加入工会组织都有哪些福利和保障，具体有哪些福利请吴部长为我们简单介绍一下。

答：中国工会是工人阶级自愿结合的群众组织，是职工合法权益的代表者和维护者，是工人阶级的“大学校”，是职工可信赖的“家”。工会成立后，主要作用就是维护职工的合法权益；推动企事业单位的健康发展；促进社会的和谐稳定。

加入工会具有以下十大好处：

1.生活困难需救助 工会帮扶伸援手

2.合法极需受损害 工会维权来助力

3.单位用工不规范 工会组织来监督

4.单位处分职工时 工会有权提意见

5.单位辞退职工时 要先通知工会 依法依规要落实

6.工资调整要规范 工会出面来协商

7.您想参与单位事 工会帮您来实现

8.学习文化和技术 工会培育来圆梦

9.业余时间不虚度 文化活动等您来

10.工作表现真出色 工会推荐当劳模

问：加入工会有这么多好处，成为工会会员有没有门槛，需要具备什么条件呢？

答：按照《中国工会章程》的要求，加入工会成为工会会员的前提条件是：“凡在中国境内的企业、事业单位、机关和其他社会组织中，以工资收入为主要生活来源或者与用人单位建立劳动关系的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，承认工会章程，都可以加入工会。”这一规定可见，加入工会需具备三个条件：一是劳动者；二是“以工资收入为主要生活来源或者与用人单位建立劳动关系”；三是“承认工会章程”。

问：工会组建是工会的一项基础性工作，近年来，市总工会进一步扩大工会组织覆盖面，推动工会组织向多个领域不同群体延伸。当前此项工作开展得如何，我们请组织宣教部的吴部长给听众介绍一下。

答：好的。各位听众，山东省总工会要求，各级工会要以货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等4个群体为重点，建强镇街、村居、社区工会，推行“行业覆盖、区域兜底”模式，进一步完善组织体系。市总工会认真贯彻落实上级文件精神，把新业态就业人员吸收到工会组织中来。当前，我们已成立荣成市网约车行业工会联合会，覆盖5家平台企业，发展会员130余人；为威海衍墨电子商务有限公司建会，发展工会会员206人；以及为安达信息技术、永达运输、假日阳光环球旅行社等单位成立工会组织，发展会员120余人。并且深入实施新就业形态劳动者暖“新”服务，为317名新业态职工赠送专项保险。下阶段，市总工会将充分发挥工会联合会的作用，最大限度吸引新业态就业人员加入工会组织，积极开展工资集体协商、工会普惠化服务等活动，使工会服务职工的各项工作有效覆盖，切实为小微企业及新业态劳动者办实事、做好事、解难题，不断增强工会组织的吸引力和凝聚力。

问：前面，马主席提到我市精准开展职工救助帮扶，下面请陈主任再为听众朋友们介绍一下咱们市总工会在这方面有哪些具体举措？

答：习近平总书记指出，民生无小事，枝叶总关情；对困难职工群众，要格外关注、格外关爱、格外关心，帮助他们排忧解难。一是精准帮扶困难职工。健全常态化帮扶机制，打好“四季服务”组合拳，精准实施助困、助医、助学等帮扶项目。并始终坚持问题导向，将精准帮扶困难职工作为助力群众满意度提升的重要举措，通过规范建档立卡、分类制定帮扶措施及实施动态化管理等手段做实做细常态化帮扶救助工作有针对性地采取“心理扶贫”、购买家庭成员保障险等措施，持续关注帮扶建档困难职工，当然，职工也可根据帮扶联系卡随时通过电话、微信等形式寻求工会帮助。在开展走访的同时，我们也注重做好困难职工摸排工作，对困难职工提出的岗位需求、技能要求，尽力满足，做到精准帮扶。二是培育工友创业园，助力乡村振兴。充分发挥荣成特色产业助力乡村振兴，比如我们的鲍鱼、海带养殖行业，好当家、泰祥集团、赤山集团等食品行业，以宏春服装为代表的针织行业等都是用工密集型企业，能够带动大批的劳动力就业创业。去年我们依托这些行业打造威海市级工友创业园13家，同时对已建成的40家工友创业园不断提质增效，组织全市工友创业园参加线上电商直播培训班及创业技能培训班，打开互联网销路，提高产品销售能力。并依托这40家工友创业平台对开展业务技能、农业知识、安全生产等各类培训，培训700余人次。

问：好的。那在维护职工合法权益方面，咱们市总工会有哪些举措？

答：维护职工合法权益是工会的一项基本职责。围绕这项职责，我们坚持以职工需求为导向，通过搭建线上和线下两个平台为职工提供法律服务。在线下，主要通过购买服务的方式聘请10名资深律师组建了“蓝语惠心”职工法律援助团，建立每周律师坐班制度，为职工提供法律援助、法律咨询。广大听众朋友，需要与工会律师面对面免费咨询的职工，可以每周三到悦湖路市总工会职工服务中心“职工信访和法律援助”窗口，由咱们的特聘律师现场为您提供免费咨询服务；同时我们在各镇街也成立了“镇街总工会劳动关系全响应中心”，为广大职工提供包括信访接待、法律咨询、纠纷调解、法律文书代书等一体化法律援助事项。线上，主要依托“荣成市工会在线”微信公众号搭建掌上“维权之窗”，职工可以关注微信公众号，随时随地通过手机享受免费法律咨询服务，咱们的职工法律援助团律师将在16小时以内给予解答。

问：“惠工保”医疗互助保险项目已经连续开展多年，许多患病职工从中得到了保障，减轻负担，这一项目得到了广大职工的一致好评，按照现行政策，参保职工如果患病住院能享受哪些保障呢？这个问题请陈主任给大家解答一下吧！

答：首先，给大家介绍一下互助保险整体的运行情况。

“惠工保”是威海市总工会发起的职工医疗互助保障工程，旨在发扬光大职工“人人为我、我为人人”的团结友爱、互助互济精神，最大限度缓解患病职工的医疗负担。包含住院医疗互助保障和住院津贴互助保障两大保障项目，是威海职工专享的医疗互助补充保险。自2010年实施以来，荣成累计参保56万余人次，截至2023年3月底，已开展了十四期，累计理赔12938人次，赔付2700余万元，极大减轻了参保会员因病造成的医疗负担，可以说这项工作已经成为工会服务全市职工群众的一项民心工程、品牌工程。

今年第十四期“惠工保”更是在广泛征求职工意见的基础上进行了项目优化，比如今年的理赔限额由一个保障期内最高理赔限额由5万元调高至10万元，并且理赔范围有所扩大，“颈椎、腰椎、关节类、皮肤类四种种类疾病非手术治疗方式发生的费用”也可以理赔。需注意的是中医日间病房不在范围内。更多理赔条款可以在“荣成市总工会”官方网址下载。

同时，随着互联网+技术在工作中日益广泛的运用，围绕如何在线上实现互助保险参保、理赔工作，让参保会员少跑腿，让数据多跑路，进一步提高参保、理赔效率，我们做了大量的探索论证工作。今年威海市总正在与医保系统协商将爱心互助保障并轨医保系统，未来将实现职工互助保险线上理赔，彻底解决超期无法理赔、复印病案材料等问题。我们也会做好参保会员保障利益的无缝衔接，继续提升服务质量，确保不因理赔方式的改变而影响参保会员的利益，最大限度地为职工提供便利。

问：自2021年底市工人文化宫开馆运营以来，健身服务深受广大职工的欢迎，请陈主席再为我们简单介绍一下工人文化宫的运营情况。

答：市工人文化宫秉承职工的“学校与乐园”宗旨，强化服务职工职能，致力打造符合时代特征、特色鲜明、和谐向上的职工文化活动品牌。首先我给大家介绍一下文化宫的基本概况，荣成市工人文化宫属于县级一类工人文化宫，使用面积达6500平方米，设有工运史展厅、劳模人物荣誉展厅、生命安全体验馆、健身馆、培训室和多功能职工文化展厅等8个功能区。其中健身场馆一次性可容纳150人，主要划分为四个区域：力量区配备有30台健身器材；有氧区配备14台跑步机、15台椭圆机、32台动感单车，以及可同时容纳35人的瑜伽室和、2台乒乓球桌和台球桌；休息区配有电子图书2万余册，并定期线上更新。文化宫自2021年11月26日正式挂牌以来，服务职工超过3万余人次。

最后再为大家介绍一下工人文化宫的服务时间、服务范围及预约流程，工人文化宫除春节、中秋假期外全年对外免费开放，开放时间为每天13：30至20：30，荣成市广大企事业单位工会会员需使用“齐鲁工惠”APP进行预约。具体预约方式是：点击齐鲁工惠软件页面上的“更多应用”，跳转至“全部应用”界面，选择“工人文化宫”版块，选择“威海市荣成市工人文化宫”的“预约”功能，即可进入工人文化宫预约界面，选择您中意的课程、时间进行预约，预约后凭借预约码在预约时间段进入场馆进行活动。