访谈内容

问：眼下正是企业用工和个人求职的高峰期，那么目前我市企业招聘和个人求职都有哪些渠道？

答：近年来，市人社部门积极创新服务方式，打造就业服务新模式，目前企业招聘和个人求职找工作主要有以下渠道：

一是通过现场招聘会找工作。今年人社局（府西路178号）三楼人力资源市场已恢复线下招聘活动，春节后每个周三上午都会对外开放，开展现场招聘洽谈，近期将持续举办6个专场招聘会，其中明天（2月15日）将举办海工装备暨制造业专场招聘，用工企业和求职者可随时关注荣成市人力资源和社会保障局微信公众号发布的招聘会信息，积极参加招聘活动。

二是通过“威海市就业服务平台”进行招聘求职。这个平台是人社部门为用人单位和劳动者精心打造的网上服务平台，平台通过汇集整合全市用人单位用工和市内外劳动者的数据信息，建立全市统一的人力资源基础信息库，对供需双方进行精准智能推送，实现供求信息的高效匹配。广大企业和求职者可手机关注“威海人社发布” 微信公众号，也可用电脑搜索威海市就业服务平台，根据相关介绍注册登录平台，即时发布企业用工信息和个人求职信息。目前我市就有400多家用工单位平台发布用工岗位1.2万个，而且随时更新，求职选择范围大，成功率较高。

三是通过专门的媒介求职找工作。人社部门在中国·荣成政府网站、荣成市人力资源和社会保障局微信公众号，都会定期发布企业的用工信息。人社部门还与市融媒体中心合作，在“直播荣成”手机台开设了招工信息专栏，通过文字、图片、视频等形式发布企业用工信息，求职者可以更直观地详细了解企业情况。有的人不大会用手机或电脑上网，也不要紧，人社部门还在荣成广播电台开设了“能者在职”专栏发布招工信息（每周一至周五，中午11：00—11：30），这些都是非常便捷的找工作的方式。

四是通过镇街民生保障服务中心发布的信息找工作。咱们每个镇（街）民生保障服务中心和社区（村委会）都有电子显示屏或是信息公开栏等，每个月都会通过这些渠道发布企业用工信息，求职者可以通过这些招聘信息与企业取得联系，找到适合自己的工作。同时，人社部门会定期组织招聘企业开展“送岗下乡”活动，到镇村宣传推介企业，求职者可关注此类活动。

市人社部门求职咨询电话：3918295

希望各位求职者通过以上渠道，都能尽快找到理想的工作岗位。

问：个人从未缴纳过职工社会保险，如何办理个人缴费手续，缴费标准和渠道有哪些？

答：威海市内户籍可持身份证、户口本（威海市外户籍持身份证、居住证）到市人社局三楼服务窗口办理灵活就业人员首次投保手续，个人缴纳养老和医疗保险费。

（一）缴费基数。2023年度灵活就业人员基本养老保险月缴费基数暂按3980元—19899元的上下限范围执行。2023年度灵活就业人员社保缴费，不同缴费基数对应的缴费金额参考下表。  ，在手机、电脑、办税服务厅为本人或代他人缴纳。

一是线上渠道。包括微信小程序、微信公众号、支付宝、“爱山东”APP、山东省电子税务局（网页端和移动端）等缴费渠道。除电子税务局网页端缴费需在电脑操作外，其余几种缴费方式均可在手机上完成。推荐使用微信小程序、支付宝、“爱山东”APP缴费，线上缴费具体操作可查询“威海人社”微信公众号。

二是线下渠道。可到税务办税服务厅或社保（医保）经办大厅税务联办窗口办理。

温馨提示：在办理业务的过程中，我们发现不少大龄威海市外户籍人员（男性年满50周岁、女性年满40周岁）咨询个人首次缴费问题。在此说明，大龄市外户籍人员也可在我市以灵活就业人员身份个人办理参保缴费手续，但超过法定退休年龄（男性60周岁、女性50周岁）缴费不足10年的需转回户籍地继续缴费，满足退休条件后方可办理退休手续。

问：我市“荣聚英才”人才政策针对青年人才引育都有哪些激励政策？

答：主要有以下几方面：

（一）工作津贴方面。首次在我市企业就业的全日制博士、硕士、本科毕业生，在七大产业链重点支撑企业直接从事生产工作的大专毕业生，从签订劳动合同并缴纳社会保险起，每人每月分别享受6000元、3000元、1000元、500元工作津贴，期限3年，累计分别享受21.6万元、10.8万元、3.6万元、1.8万元。

在我市工作期间工作单位发生变动的，单位缴纳社会保险中断时间连续不超过3个月的，可继续享受相关政策。在此也提醒一下已经就业的毕业生朋友们，社保中断不要超过3个月，以免影响享受人才政策。

（二）住房补贴方面。对于符合以上条件的博士、硕士、本科、大专毕业生，在我市购买首套住房，分别一次性给予10万元、5万元、3万元、1万元购房补贴，夫妻双方都符合条件的，均可申领。

（三）支持校企联合培养人才方面。

一是支持我市企业与大中专院校共建实习基地，组织毕业学年在校生到我市七大产业链重点支撑企业实习，按中专生500元/月、大专生800元/月、本科生1000元/月、硕士生2000元/月、博士生5000元/月的标准，给实习生发放实习补贴；按500元/人的标准给予学校一次性奖励，实习期3-6个月。

二是鼓励驻荣高校开设焊工等紧缺职业（工种）教学班，增加我市紧缺技能人才数量，满足我市产业发展需求。通过建立紧缺职业（工种）目录清单，支持驻荣院校招收目录清单内的专业（工种）学生，按3000元/人的标准给予学校一次性招生补贴。鼓励驻荣院校引导在校生选修目录清单内的专业（工种），学生毕业年度与我市企业签订劳动合同并缴纳社会保险，且从事清单内专业（工种）工作的，按每人每月1000元的标准给毕业生发放工作津贴，期限3年；同时按1000元/人的标准给予学校一次性奖励。

三是支持驻荣大中专院校与企业开展“订单式”“冠名班”人才培养，毕业后学生到该企业工作，签订正式劳动合同并缴纳社会保险满1年的，按中专生500元/人、大专生1000元/人、本科生3000元/人的标准给予学校一次性奖励。

应该说，我市人才政策的含金量很高、诚意很足。希望大家对外多宣传，充分利用政策优势，吸引更多优秀毕业生来我市就业创业。

2022年起，我市对高校毕业生工作津贴等普惠性政策将推行“无形认证”“非申即享”机制，目前相关政策正在审核中，将按程序审核公示后给予落实。

问：2022年度“4050”灵活就业社保补贴什么时候发放？

答：按工作流程，审核灵活就业社保补贴需对申报人员2022年度全年的参保缴费、就业变动、工商登记、征信等级等信息数据进行全面比对，目前审核工作正在推进中，请申报人员耐心等待，预计今年上半年可发放。

灵活就业社保补贴资金是直接发放到个人社保卡账户中，申领社保补贴的人员需到社保卡合作银行（社保卡背面左上角显示的银行）开通银行卡功能。在此也温馨提示一下，如果还没有开通的，请及时开通。

问：今年“4050”灵活就业社保补贴什么时候可以申报？具体怎样申报呢？

答：申报分为两种情况：

（一）今年首次申报灵活就业社保补贴的人员，可通过线上、线下两种方式申报：

1.线下申报方式：至年底前本人携带身份证、户口本（威海市外户口携带居住证）到就近的镇街人力资源保障所或社区线下申报。

2.线上申报方式：申请人可通过山东省公共就业人才服务网上服务大厅——个人网上服务大厅线上随时申报。

（二）去年已享受灵活就业社保补贴的人员，今年不用重复申报，人社部门通过大数据比对的方式审核确认，符合条件的人员今年可继续享受，社保补贴资金将发放到个人社保卡账户中，实现数据多跑路，群众少跑腿。

另外需要注意的是，有下列情形之一的，不在补贴范围：

1.被列入失信“黑名单”的（征信等级B级以下的）；

2.申请年度享受失业保险待遇的；

3.已享受完一轮就业扶持政策的；

4.属本市用人单位就业转失业人员，失业前在最后一个单位缴纳社会保险费不满一年的；

5.属于协议保留社会保险关系人员的；

6.申请年度登记个体工商户营业执照或为公司法人代表及股东的；

7.申请年度登记为民办非企业单位、社会团体、基金会等机构法人代表的；

8.申请年度登记为律师事务所负责人或合伙人的；

9.无正当理由3次不接受公共就业服务机构介绍上岗以及拒绝接受其他公共就业服务的或终止就业要求的。

问：今年从单位辞职的人员还能享受失业补助金吗？

答：现行失业补助金政策执行到今年3月31日，按规定，2023年从单位辞职的人员不能享受失业补助金。

（一）申请失业补助金的人员范围：

1. 2021—2022年度在我市领取失业保险金期满仍未就业的失业人员；

2. 2021—2022年度就业转失业且不符合领取失业保险金条件的失业人员。 

（二）发放标准：领取失业保险金期满仍未就业和失业保险缴费不足1年的失业人员，每人每月100元；失业保险缴费1年及以上但因本人意愿中断就业的失业人员，每人每月150元。发放期限最长不超过6个月，每人只能申领一次。

（三）可通过线上线下两种方式申领：

1.线上，通过手机微信“服务”栏中的“城市服务”，找到电子社保卡中的卡面服务栏目，依次点击失业保险待遇申领、失业补助金申领，即可申领。

2.线下，可凭本人身份证或社保卡、银行卡到市人社局3楼服务窗口申领。

问：职工职业技能提升补贴政策具体怎么规定的？

答：申报职业技能提升补贴需要满足4个条件：一是累计缴纳失业保险费12个月及以上。二是取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书。三是证书需在人力资源社会保障部技能人才评价证书全国联网查询系统上查询到。四是需在证书批准日期12个月内提出申请。

申请人持发证日期在12个月以内的职业资格证书或职业技能等级证书，可按初级（五级）1000元、中级（四级）1500元、高级（三级）2000元的标准，申领技能提升补贴。每人每年享受补贴次数不超过3次。

目前执行的技能提升补贴政策执行时间截止2023年3月31日。