【劳动力市场监管】打击违法用工行为，净化我市劳动用工环境

职业中介、装卸机构为解决渔船、港口码头卸货及水产品加工企业用工难的问题发挥了重要作用，但受市场监管不严、利益驱动等因素影响，“黑中介”“黑装卸”非法招聘、违法用工等问题多发，扰乱了我市人力资源市场秩序。为有效净化我市劳动用工环境，市人社局多措并举，通过宣传与执法相结合的方式，创新管理手段方法，治理效果显著。一是联合公安、市场监管、海洋发展等部门，每周开展执法检查活动，严厉查处打击“黑中介”“黑装卸”违法行为。二是严格落实职介市、镇（街）两级“双包保”管控责任，将明察暗访、每周检查作为常态化工作之一。同时，在对装卸机构日常监管过程中，充分运用“红黑名单”管理机制，严禁被列入“黑名单”管理的装卸机构进入辖区内各大码头、企业作业。三是强化宣传引导，向求职者发放《致外来务工人员的一封信》，开展劳动用工法律法规讲座培训，利用微信公众号、行风热线、荣成电视台等渠道，广泛宣传劳动领域法律法规知识，提高群众防范诈骗、依法维权意识和企业经营者守法用工意识。截至目前，全市中介装卸领域欠薪案件数量同比下降16.9%，满意度相比年初提高10%。

下一步，将进一步深入开展中介、装卸领域欠薪治理行动，坚决打击“黑中介”“黑装卸”违法用工行为，保障务工人员合法权益，全面营造公平规范、竞争有序的人力资源市场环境。