【劳动力市场监管】深入企业调研 从源头预防工伤

为进一步优化营商环境，从源头上防止工伤事故发生，切实保障劳动者的生命安全和身体健康，12月1日至5日，荣成市人力资源和社会保障局组织“一企一策”工伤预防专项工作组分别前往威海天和建设工程有限公司、荣成信诚电子有限公司、荣成市住宅开发有限公司3家企业工作一线，开展工伤预防入企调研工作。

工作组按照人的不安全行为、物的不安全状态、管理缺陷、应急体系缺陷、不良环境因素、职业病风险6个方面对企业隐患进行了全面排查。在威海天和建设工程有限公司发现部分人员未佩戴防护器具、个别机械设备防护罩缺失等隐患8条，在荣成信诚电子有限公司发现叉车驾驶员不系安全带、噪声区域部分员工不戴耳塞等隐患5条，在荣成市住宅开发有限公司发现临边防护部分缺失、未进行职业健康检查等隐患8条。调研结束后，专家将隐患进行汇总分类，并在企业末次会上出具“一企一策”信息表，协助企业落实工伤隐患整改，从源头上遏制工伤事故。

工作组向相关企业强调，“建筑业和制造业都是劳动强度大、危险程度高的行业，是工伤事故高发的行业，用人单位应重视劳动安全问题，做好企业的安全管理和职工的安全教育，切实落实企业安全主体责任，降低工伤事故发生率，确保职工权益得到保障，企业能够长足发展。”

安全第一、预防为主。下一步，市人力资源和社会保障局在推动入企调研工作的同时，还将按期开展企业回访、“一企一课”专题培训工作，把工伤预防工作做实、做细、做精，让预防意识深入到企业管理者和一线职工心里。

荣成市人力资源和社会保障局组织专家前往企业一线调研