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    • 索引号:113710820043637579/2021-10481
    • 发布单位:荣成市人大办
    • 内容分类:代表建议委员提案办理情况
    • 成文日期:2021-12-08
    • 公开方式:主动公开
    • 公开范围:面向全社会
    • 有效性/截止日期:
    • 文号:

对第十八届人民代表大会第五次会议第 5 号议案的答复

时间:2021年12月08日 10:45 来源:荣成市人大办 浏览次数:

类别标记:A

苑芳、王林欣 2 位代表:

您提出的关于进一步优化人才环境的建议议案已收悉。现将办理情况报告答复如下:

首先非常感谢您对人才工作的支持和关心。

近年来,我市高度重视高校毕业生招引工作,通过优化政策供给、畅通引才渠道、提升服务水平等,持续激发人才创新创业活力,吸引聚集更多青年人才来荣发展,为助推全市高质量发展提供坚强的人才支撑和智力保障。围绕优化政策供给,制定出台《激励引导大中专毕业生聚荣就业创业实施意见》,首次将中专、技校及大专毕业生纳入招引范围,为专科生发放工作津贴、对来荣面试的大中专毕业生及陪同家长给予面试补贴等,确保政策始终保持吸引力、导向性。围绕畅通引才渠道,举办“高校荣成行”活动,邀请 150 余所高校就业创业负责人实地考察我市主导产业和重点企业。在 104 所高校设立高校毕业生就业和人才引育合作基地,合作开展大学生来荣实习、就业等工作。开展“招才引智高校行”活动,组织企业赴高校开展创新创业环境推介、人才政策宣讲、毕业生招聘等。围绕提升服务水平,在市人社局设立人才服务专窗,为来荣就业创业的各类人才提供人才政策咨询、申请及兑现等服务。利用开学季,在 2 所驻荣高校举办“新生家长看荣成”活动,邀请 200 余位新生家长实地观摩了解我市山海风光、人文历史、经济发展等,为学生家长搭建了解荣成、爱上荣成的平台。

针对您对建议优化人才环境的建议,下一步,我们将重点做好以下三个方面的工作。

一是持续加强同驻荣高校的联系对接。开展驻荣高校毕业生留荣调研,通过发放调查问卷、召开座谈会等方式,多渠道挖深挖准高校毕业生不愿留荣根本原因,对症下药。分期分批组织校园人才政策宣讲活动,介绍留荣就业创业支持政策,现场进行互动交流。邀请企业家、留荣优秀毕业生到校讲座,鼓励企业引进学生到企实习,加深对企业的认知和认可度。利用开学季,邀请学生家长、新生代表参观考察城市环境和产业发展,加强同驻荣高校学生的沟通联系,坚定学生留荣发展决心。

二是持续加大对大中专毕业生招引力度。对全市重点企业开展引才需求调研,以郭永怀事迹宣讲为途径,抓好同高校的联系对接,常态化带领企业赴高校开展创新创业环境推介、人才政策解读、引才需求发布等招才引智活动。举办“高校英才走进荣成”活动,邀请院校就业工作负责人、学生代表等来荣实地感受我市发展环境、走访重点企业,协调高校在企业设立实习基地,邀请学生来荣实习。在北京等地举办“荣成在外学子座谈会”,选聘一批“引才大使”,担当我市推介人,作为荣成和高校之间的纽带,持续深入帮助高校师生了解荣成、关注荣成、选择荣成,吸引积聚更多青年人才来荣留荣发展。

三是持续优化引才留才服务软环境。在科创园等人才聚集区域,试点建设一批“英才智汇港”,打造集就业创业指导、政策信息咨询、能力提升培训、互动自由交流等服务为一体的综合性人才服务平台,并定期组织开展文化沙龙、座谈讲座等活动,加强交流互动,提升人才归属感。计划在 11 月 1 日,设立“荣成人才活动日”,策划开展表彰奖励、高端讲座等系列人才活动,精心打造荣成人才的专属节日,向广大在荣人才致敬。加快实施人才安居工程。6 月前,完成金悦国际广场、中韩国际度假酒店两地 160 套人才公寓的装修,提供给符合条件的各类人才居住使用,让来荣人才真正感受到“家”一般的归属感。持续提升人才公寓建设水平,在内部设立书吧、健身、休闲角等设施,定期组织活动,增强青年人之间的情感联系。

中共荣成市委组织部

2021 年 4 月 30 日

(联 系 人:王 峰 ,联系电话:7562261)


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