对荣成市第十八届人大第五次会议第7号建议的答复

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姚晓伟代表：

您提出的关于用好就业招聘平台、解决企业用工难问题的建议收悉。现将建议办理情况报告答复如下：

首先非常感谢您对人力资源社会保障工作的支持和关心。

2020年以来，受新冠疫情和全国用工大环境的影响，荣成市部分企业出现了一定程度的招工难问题。对此，荣成市高度重视，先后安排人社部门到好当家集团、赤山集团、鑫发集团、波德隆集团、华纳塑胶等重点企业进行走访调研，充分了解企业用工、缺工情况及用工环境，研究解决措施和方法，持续优化和创新服务方式，在内挖、外招、技能培训和政策扶持等方面持续发力，进一步保障企业用工，稳定就业岗位。

一、大力推行线上招聘，打通招聘“最后一公里”。（一）上线“威海就业服务平台”。为帮助企业解决用工问题，保障企业尽快复工达产，给广大用人单位和求职者提供更加便捷高效的服务，“威海就业服务平台”应运而生，各类企业和求职者均可在“威海市就业服务平台”注册并发布信息，实现在线招聘求职24小时不间断，截至目前，已有1100多家企业通过该平台发布岗位信息2万多个，且随时在线更新。（二）全方位发布用工信息。依托荣成市人力资源和社会保障局官方微信公众号、威海人社APP、荣成市人民政府门户网站、电视、广播、镇街民生保障服务中心和公益短信等手段，广泛推送企业用工信息，今年以来，已通过各类渠道发布用工信息2470条。（三）举办各类招聘活动。先后举办“荣成新春网络招聘会”“高校毕业生回威留威专场网络招聘会”“2021哈理工、威海海洋职业学院招聘会”等线上线下招聘会19场，339家用人单位提供就业岗位21659个。

二、夯实服务保障，深入挖掘市内劳动力资源。发挥多部门联动合力，组织经济开发区部分重点企业走进11个镇街及村居宣传发动，深挖本地富余劳动力到企业就业,达成意向200余人。举办春季广播招聘会，20家企业参与线上直播，并依托全市有线数字电视播控与传输平台建立的“广播村村响”广播终端（农村大喇叭），向800多个行政村循环发布用工岗位1700个，有效促进本地劳动力就地就近就业。

三、加强精准对接，开展跨区域劳务合作。积极对接安徽阜阳、河南濮阳人社部门，利用春节招工黄金期广泛宣发荣成市15家重点企业的用工需求。邀请黑龙江延寿县人社局来荣成市考察康派斯、赤山集团、鑫发控股，达成初步合作意向。对接威海市人力资源服务业协会等省内外75家中介组织，推送发布荣成市115家企业用工信息，帮助企业招工宣传。今年以来，通过各种渠道累计为企业引进外工6000多人。

针对您的建议，下一步将持续打好助企招工“组合拳”。一方面,积极开展跨区域劳务合作。组织相关企业到东三省、云南、贵州、河南、安徽等劳动力富余地区开展招工活动，充分利用与我市建立联系的省内外75家中介组织，宣传我市用工政策及用工环境，加大普工和技工引进力度。同时，加快推进新疆员工引进，同步做好生活、工资、权益保障等服务保障工作，确保全市用工市场和谐稳定。另一方面,继续做好内部用工挖潜。与哈理工、海洋职业学院等市内院校开展合作，积极举办线上线下招聘活动，宣传我市人才政策，吸引更多毕业学生留荣工作。合理利用农村闲置劳动力，结合每季度群众满意度调查、党史学习教育为民办实事等活动，深入村居开展闲置劳动力摸排，为失业职工、农村富余劳动力等各类人员提供更多灵活就业机会，满足企业临时用工需求。计划年内举办各类专场招聘会20场以上，引进外工1万人以上。

荣成市人力资源和社会保障局

                                             2021年6月17日

（联 系 人：王新燕,联系电话：3918295）