“他的服务让我感动！”——记威海市“双招双引突出贡献者”三等功获得者李国栋

为把人才引进来，市人力资源服务中心副主任李国栋带领企业相关人员进高校、跑院所，不畏辛苦。去年一年，他帮企业达成人才招聘意向2500余个，为企业解了“燃眉之急”。

今年6月，清华大学精密仪器与机械专业的博导要来荣成了！

听到这个消息，李国栋精神一振，第一时间对专家来荣的行程进行规划安排：邀请对方参加企业座谈会，商谈生产线智能加工转型问题；借力荣成博士站、院士站，吸引其弟子来荣就业……

从事引才工作20多年，李国栋感受最深的，就是多想几步。企业想要什么？人才喜欢什么？李国栋说：“提前了解情况，比对方多想一步，才能让人才‘落地生根’。”

奥萨制药掌舵人徐希平是李国栋服务的人才之一。2017年，奥萨制药落户荣成，徐希平随之而来。如何让这位医药界泰斗享受更多人才方面的政策红利？李国栋认真思考。

“店小二”必须要见到客人，才能把服务做到位。但现实摆在那里：徐希平每次来荣，时间都非常紧凑，和经济开发区领导谈妥项目后很快就离开，李国栋苦觅良机。

一趟晚点的飞机，促成了两人的碰面。

2017年10月，徐希平到济南参加泰山产业领军人物答辩。得到消息后，李国栋和同事主动到济南，给徐教授解释答辩的规则、注意事项。

按正常航班时间，徐希平将于晚上10时飞至济南。担心在机场找不到人，李国栋和另外两名工作人员守候在徐希平入住的宾馆。11时，12时，凌晨1时……时间越来越晚，徐希平的身影却迟迟不见。李国栋在门口转了一会儿，索性坐了下来——拼着一晚上不睡，也要等到徐教授。凌晨3时，徐教授一行迎面走来，“真不好意思，飞机晚点了，没想到你们还在等。”这天，徐希平总算认识了这位“拼命三郎”。

当晚，李国栋和另外两名工作人员把答辩规则给徐希平梳理了一遍，等到徐希平睡着，天边已泛起鱼肚白。李国栋干脆继续安排起第二天的行程。徐希平一起床，早饭、出行，李国栋均安排妥当。

答辩会上，徐希平的发言获得一片掌声，顺利成为泰山产业领军人物。再次见到李国栋，徐希平没有二话：“我去过这么多城市，荣成是我见过服务最周到的地方，让我感动。人才的事，你尽管放心！”徐希平的人才项目通过了，不仅为企业争取了资金，也推动了荣成人才工作的发展。

谈起引才，荣成的企业负责人首先想到的是李国栋。去年一年，他帮企业达成人才招聘意向2500余个，引进高技能人才近400人，为大批企业解除后顾之忧。

这事告一段落，李国栋依然马不停蹄：“得多设计几个有深度的环节，把四五月份的高层次人才洽谈会和高校行活动做到对方心坎里去。”