《荣成市金融之星选拔管理办法》政策解读

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，加快实施人才强市建设战略，以更加积极有效的金融人才政策，进一步发挥金融支持新旧动能转换的功能作用，市金融办牵头，根据《齐鲁金融之星选拔管理办法》(鲁政办字〔2017〕93号)、《关于深化提升荣成“百千万英才计划”的意见》(荣发〔2018〕13号)等文件，结合我市实际，起草《荣成市金融之星选拔管理办法》（征求意见稿），并征求市委组织部、市财政局、市信用办等部门意见，经反复研究修改，最终形成了本办法。现将有关政策解读如下：

一、起草《选拔管理办法》的背景和过程

为加快培育一支素质过硬、技能高超、适应金融业创新发展实际需要的金融骨干人才队伍，进一步激发广大金融岗位劳动者比学赶超的积极性和主动性，特制订本《选拔管理办法》。为起草《选拔管理办法》，在调查研究和深入分析的基础上，形成了《选拔管理办法》初稿，并书面征求市委组织部、市财政局、市信用办、人民银行、银监办等部门及各金融机构意见。相关单位从推动金融人才发展出发，提出一些好的意见、建议，对此，对文件进行了完善。

二、《选拔管理办法》的主要内容

本办法共六章15条。主要包括以下内容：

（一）总则。共6条。说明了制定本办法的目的、依据，对荣成市金融之星进行详细解释，明确了选拔原则、选拔年限、组织实施及津贴来源。

（二）选拔条件。共1条。明确了荣成市金融之星人选须具备的条件。

（三）选拔办法和程序。共2条。明确了荣成市金融之星选拔方式、选拔程序。

（四）待遇和责任。共2条。明确了荣成市金融之星在管理期内享受的待遇及承担的职责和义务。

（五）管理。共3条。明确了荣成市金融之星年度评估、取消资格等内容。

（六）附则。共1条。明确了本办法的施行日期及有效期。

原文地址：荣成市人民政府办公室关于印发《荣成市金融之星选拔管理办法》的通知