荣成市人事局2009年政府信息公开工作年度报告

2009年，我单位认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，建立了工作网络，健全了运行机制，保证了政府信息公开效果。主要通过荣成市政府信息公开网、荣成市人事编制网、荣成人才网以及新闻媒体、档案馆、图书馆、公告栏、电子显示屏等多种形式，及时、全面、有效地主动公开政府信息，为广大公众提供了比较好的政府信息公开服务，有效促进了机关作风的转变，增强了工作透明度。

一、主动公开政府信息的情况

2009年，我单位共主动公开政府信息70条。从内容分类看，政策法规14条，业务工作51条，其他信息5条；从渠道和形式看，网上公开54条，新闻媒体公开11条，其他形式公开5条。

二、依申请公开政府信息和不予公开政府信息的情况

2009年，我单位没有依申请公开的政府信息和不予公开的政府信息。

三、政府信息公开收费及减免情况

在政府信息公开过程中，我单位始终坚持为民、便民、利民的原则，对印刷、邮寄等费用，原则上都予以减免。

四、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况

2009年，我单位对形成的政府信息实现了依法、有序公开，未出现申请行政复议、提起行政诉讼的情况。具体工作中，我单位还非常重视公众咨询的受理和答复，全年共受理和答复政府信息公开咨询2465人次，其中现场咨询867人次，电话咨询1598人次。

五、存在的主要问题及改进情况

1、公开内容有待充实。2009年我单位的政府信息公开内容主要集中在政策法规、业务信息等方面。2010年我们将将把公务员、事业单位招考、军转干部安置、人事调配、工资晋升、工龄更正、职称评审、编制管理等社会关注度高、涉及人民群众切身利益的事项，通过多种形式面向社会予以公开，自觉接受群众监督，增加人事编制工作的透明度和诚信度。

2、公开渠道有待拓宽。2009年我单位主要通过“荣成市政府信息公开网站”、“荣成市人事编制网”、“荣成市人才网”以及新闻媒体等渠道进行信息公开。2010年我们将创新思路，进一步拓宽渠道，增强政府信息公开的力度，以为民、便民、利民为宗旨，充分发挥政府信息资源指导、沟通和服务的作用，提高我局行政行为的透明度和办事效率，更好地为荣成经济社会平稳较快发展大局服务。